【中层执行力：从乘客到司机】从员工到中... / 开普饭

企业能否活得久,靠老板的战略力:能否活得好,靠管理者的自驱力:能否活得了,靠员工的执行力.三种能力,是企业生存与发展的根基,源自老板的思维中,根植于管理者的心中,留在员工的行动中. 真正优秀的老板 ...

我是知信行者,喜欢读书看电影,兼职自媒体人. 今天不说赚钱,说说"人性"! 很多人终生苦苦追寻虚无缥缈的"道",自然规律之道,为人之道,赚钱之道,管理之道,学问 ...

背景故事:今天下午,搭乘公交车去甬办事.不巧的是,从家出来时忘记带上口罩-因为看到了候车的双肩背包大哥,戴上了整齐的口罩.眼看公交车驶来了,便上车刷卡......走向后半段座位之际,被公交车司机质疑: ...

中层执行力: 从乘客到司机从员工到中层,最大的变化:是从乘客到司机. 1.员工好比乘客,对自己负责,做好自己的岗位. 2.中层好比司机,对团队负责,对公司业绩负责. 3.从员工到中层的最大问题:是在 ...

中层执行力中国成长型企业普遍面临的尖锐问题一竿子插到底,事情解决了,类似的事情却越来越多,治标不治本部门之间相互推诿,人人规避风险,都站在自己部门的角度考虑问题,没人对结果和业绩负责(矿山故事) ...

员工执行力差的五大原因 1.员工不知道干什么 2.不知道怎么干 3.干起来不顺畅 4.不知道干好了有什么好处 5.知道干不好没什么坏处解决执行差难题的五大方法: 1.目标明确目标明确就是要落实指标 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 中层经理培训之执行力

中层经理培训执行力

企业执行力是个老生常谈的问题. 无论对于任何行业来说,只有宏伟战略和优势产品都是远远不够的,决定成败的关键在于具体工作是否可以顺利推进与落地,搭建起现实与愿景之间的桥梁. 执行力,就是基层员工的战斗力 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 中层管理人员培训之执行力训练如何拿到分享的源文件:请您关注.转发,然后私信本头条号"文米"2个字,按照操作流程,专人负责发送源文件给您.

团队要出成绩,员工要有超强的执行力.而部门经理经常抱怨员工执行力差的原因,其实要从自身来找.没有执行力一切等于零. 员工没有执行力,无外乎两个原因: 一个是领导无能,一个是制度无能! 个别员工执行力差 ...

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