2014年上半年三级人力资源管理师技能真题 / 开普饭

多项选择题 1. 麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括(). A.服务意识 B.寻求支持 C.个人效能 D.驱力水平 E.管理才能标准答案: A, C, E 解析:本题考查领导者的胜任特征.麦克里兰提 ...

三.简答题(本大题共4小题,每小题10分,共40分) 46.简述企业员工培训制度的基本内容? 本题分数:10 您的得分: 分标准答案: 企业员工培训制度包括: (1)培训服务制度 (2)入职培训 ...

26. 如果要进行**奖金的调整,可以选择的方法有( abcd ): a. 奖励性调整 b. 生活指数调整 c. 工龄**调整 d. 特殊调整 e. 经营性调整 27. 按照我国劳动法的规定,社会福利 ...

和大家说下,目前人力资源管理师考试并没取消,只是从"职业资格"里分出来.现在还是可以考的,大家注意下. 2018年5月份二级人力资源管理师真题卷一.职业道德 (相关答案解析尽在优 ...

技能试题: 该错题: 1. 考评的方法(品质导向型.行为导向型主客观.结果导向型.综合型): 2. 工资指导线那里的. 简答题: 1.360度考评应注意的问题: 2.评估规划的制定步骤: 3.劳动者派 ...

国家职业资格全国统一鉴定第一部分职业道德(第1-25题,共25道题) 一.职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题(第1-8题) 1. 根据<公民道德建设实施纲要>,从业人员应该遵 ...

第一部分职业道德 (第1~25题,共25题) 一. 职业道德基础理论与知识部分答题指导: ◆ 该部分均为选择题,每题都有四个选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项 ...

11."诚信"的特征包括() (A)知识性 (B)破损性 (C)智慧性 (D)资质性 12.下列做法中,符合"食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则"规定的是 ...

21.单位管理松散,许多人都养成了迟到早退的习惯,如果你刚到这个单位工作,你会() (A)与大家一样上下班 (B)克制自己,不要养成别人那样的习惯 (C)严格要求自己,过一段时间再说 (D)向单位领导 ...

{情境} 朝阳甘泉饮料食品有限公司主要生产增强人体免疫力和抗疲劳的功能性饮料,该企业有15年的发展历史,产值8000万元,员工人数350人. 朝阳甘泉饮料食品有限公司以往的营销模范式主要是分地区代理销 ...

在接下来的90分钟内,请您查阅文件筐中的各种文件,并用如下文件处理列表作业样例,给出您对每个文件的处理思路,并做出书面表达. 具体答题要求是: 1. 请您给出处理问题的思路,并准确.详细地写出您将要采 ...

类别:电话录音发件人:李秀丽董事长兼总经理收件人:王飞人力资源部经理小王: 现在己是11月下旬了,距离新年.春节前的礼盒销售旺季己越来越近.我在前天召开的各部门经理会上给各位部门经理分配了任务, ...

2014年上半年三级人力资源管理师技能真题