破“五唯”后，高校年终绩效考核变了吗？ / 开普饭

人才教育的新视野近年来对高校各种排名的版本可谓应有尽有,占据了网络的半壁江山,刷屏了微信群,也抓住了很多大学师生.中学生及其家长的眼球.那么,我们认识到高校排名的严重危害性了吗? 1 高校排名的由来 ...

为加强财政资金绩效管理,提高财政资金使用效益,根据<中华人民共和国预算法><中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见>和<关于人大预算审查监督重点向支出预算和政策拓展 ...

教育评价是教育改进的重要机制,是引导教育发展方向的指挥棒.不久前,中共中央.国务院印发了<深化新时代教育评价改革总体方案>(以下简称<总体方案>),对"完善立德树人体 ...

2021-04-25 14:22 科研人未来论文发表的新风向青塔学术© 本文来自微信公众号:青塔学术(ID:Cingta-Ac),作者:青塔学术,原文标题:<"套娃式"研究 ...

[原创] 破除论文"SCI至上", 才能让教师专心教学.学校专注办学 (非特别标注,文章皆为谭浩俊原创) 为扭转当前科研评价中存在的SCI论文相关指标片面.过度.扭曲使用等现象,教 ...

职称原本是为教师谋福利的好事,现在却如过街老鼠,人人喊打,老师们在评职称问题上怨声载道,"取消职称"的声音此起彼伏,职称评审怎么了?到底要不要取消职称? 1 职称评审的现有问题首 ...

一.评价依据:隐性与显性高校教学评价的依据不够外显,通常会关注教学目标是否实现.教学设计是否有序.教学方法是否适当等.无论对于学生评教.教学督导评教.教师自身评教,这些评价依据都难以外显.而高校科研 ...

虹野:清"四唯"增"唯帽子","唯唯"何时能清完? 文/虹野教育部近日发布<教育部办公厅关于开展清理"唯论文.唯帽子.唯职 ...

网友1: 我感觉破五唯同时,但是其他的评价指标还不完善.因为有些指标,也是很难够着的.我们学校2020年首次破五唯评审职称,最后大部分老师能拿得出手的还是发表论文和主持纵向课题.当然有个别老师通过其他 ...

破"五唯"后,怎么评价高校教师本报记者张盖伦一段时间以来,在高校教师的职称评价当中,唯论文.唯"帽子".唯学历.唯奖项.唯项目的不良倾向,让大家反响强烈.近日 ...

刘益东当前,提升原始创新与基础研究能力是我国科技界的当务之急和头等大事,一流人才成为决定性因素.延揽一流人才并让其成为学术带头人,成为我国亟须解决的首要问题.但这绝非易事,须尽快"破五唯& ...

从3月18日起,全区各地按照自治区党委教育工作领导小组<关于全面清理教育评价改革事项有关文件的工作方案>列出的"负面清单",集中对有关教育评价改革负面事项文件进行全面摸 ...

2019年中国教育改进不足之处 2019年中国教育改进取向出现不同意见,管控力度增强,基层教育改进活力减弱,专业意见发表与发挥受限.民办教育新政策引发民办学校发展波动:增加普惠园受到财政资金掣肘发生强 ...

2019年已过去大半,谈"年终"而色变的情况已经开始出现在一些企业HR当中,除却年终工作量"大"这一客观因素,如何在年终考核中获得较高的评价,被视为一项颇有难度 ...

编者按:11月26日,北京市海淀教科院与现代教育报社联合举办的海教思维论坛在海淀教科院举行.此次论坛主题为"科学教育评价引领新时代基础教育",来自北京高校的专家学者.中小学校长.干 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 年终绩效考核与薪酬调整的实施策略目录第一讲年终薪酬调整常见误区与调薪原则第二讲年终薪酬调整的实施策略第三讲:年终奖的分配管理第四讲年终绩效考核的 ...

与评估有关的事,总会触动高校的神经,学科评估更是如此. 在中国科学院院士.国家自然科学基金委员会原主任杨卫看来,"学科评估是一个世界性难题,其评价体系往往呈动态演化特征."北京大学 ...

破“五唯”后，高校年终绩效考核变了吗？