用人单位不得无故降薪 / 开普饭

公司亏损,所以员工的奖金没了--李先生不服,向单位讨要6万余元奖金.双方经过劳动仲裁,最终诉至法院.近日,海淀法院判决公司支付李先生目标绩效奖金6万余元. 在劳动仲裁中输了的公司,不服仲裁结果,起诉至 ...

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法官说法 Q: 未签订书面劳动合同,是否仍然构成劳动关系? 用人单位不签书面劳动合同,劳动者可要求其支付双倍工资我国劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.劳动合同通常约定了工作内容.工作 ...

在工作中,相信大家难免会因为生病请假,但是,病假工资该怎么算呢? 今天,小编教您彻底搞清病假.医疗期.停工留薪的规定! 医疗期.病假与停工留薪期的概念病假:是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止 ...

♢ 案例索引:华南国际公司与陶志宏劳动合同纠纷案[(2020)粤03民终10313号] ♢ 裁判要旨:用人单位调岗的目的必须是正当的,不得带有侮辱性.上诉人将被上诉人的职位从信息管理中心总监降级为普通 ...

基本案情周某于2020年7月入职某汽车服务公司,双方订立的劳动合同约定月工资为4000元(含加班费).2021年2月,周某因个人原因提出解除劳动合同,并认为即使按照当地最低工资标准认定其法定标准工作 ...

[裁判要旨] 用人单位依据末位淘汰制对员工实行奖优惩劣,对排名靠后的员工采取调岗调薪等措施,是企业经营自主权的重要内容,只要该调岗调薪行为是基于企业生产经营管理的合理需要,且不违反法律规定和单位依法制 ...

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根据<工资支付条例>第三条之规定,工资指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬.实践中,用人单位支付工资的形式与期限多种多样,但,不排除一些企业,恶意拖欠员工工资,更 ...

前几日,因参演处境剧<爱回家之开心速递>中"威龙潘金莲"Anita一角被观众所熟知的TVB女星梁茵,突然被媒体发现她的艺人资料和照片已经悄悄在TVB官网消失了,因此被曝 ...

用人单位不得无故降薪