公司骨干就是人力资本？真正的人力资本：三个等级，五大特征 / 开普饭

第二部分理论知识(26~125题,共100道题,满分为100分) 一.单项选择题(26~85题,每题1分,共60分,每小题只一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 26.梅奥创立的 ...

第二部分理论知识 (26-125题,共100道题,满分为100分) 一.单项选择题(26-85题,每题1分,共60分.每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 26.( ) ...

76.<劳动合同法>规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( ). (A) 一个月 (B)两个月 (C)三个月 (D)半年 77.我国<集体合同规定>中规定,集体 ...

前段时间,网上流传一则关于不同年龄段员工离职的段子: 60后:离职是什么意思? 70后:为啥要离职? 80后:谁给我钱多,我就跟谁! 90后:老板骂我,我就离职! 95后:看同事不爽,我就离职! 00 ...

财运旺盛,想必这是所有生意人的心之所想.同时,讲究吉利也是生意人颇为看重的.由此,便有很多人想要为公司起三个字最吉利旺财的名字,这样既寓意好,又简单好记,便于公司的宣传.以下是取卜广鉴老师带来的有关最 ...

大部分员工在进入公司工作一段时间以后,都希望自己能够有非常长远的发展,希望能够在工作期间获得高收入,让自己的能力保持在最佳的状态,这样竞争力才会变得越来越强大,但是总会有一些员工在执行任务的时候总是遭 ...

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不久前在网上看到这样一个案例,有位女员工李女士分享了自己的真实经历,李女士在升职后,参加公司聚餐的时候,炫耀自己的工资,因为她觉得自己在怀孕之后对于公司的贡献还是非常大的,但是到了第2天,李女士却因为 ...

青岛一公司火了,女员工生三孩,一次性奖10万,还给3年奶粉钱

随着万众创业和工作经验的积累. 越来越多的85后逐渐走上了公司高管的位置. 甚至有些伙伴很早踏上了创业的坎坷路. 有些更是幸运的成为了创业新星,走上了人生巅峰. 最近我也刚刚入职一家传统健身教练培训企 ...

不久前看到这样一个案例,有位女销售在一家销售公司里工作的时候,获得了近3万元的奖金,因为这3万元是她通过自己半年的努力,终于获得了200万的订单才得到的奖金,于是在同事的呼吁下,女销售便准备请同事吃饭 ...

今日看到有位老员工分享了自己的工作经历,搞员工,老陈在一家网络公司工作了近三年的时间,可以说是公司的中流砥柱,但是公司得了一位新主管,动不动就处罚员工,前不久老陈便因为家人生病请假10天,可是在回到公 ...

职场案例: 女大学生小张在进入一家电子商务公司后,经常主动的加班,有时候要每天加班两三个小时之上,老板也是对小张器重有加,还让小张替代了另外一位老员工的位置,可是当小张知道女员工的辞职原因后也是坐不住 ...

公司骨干就是人力资本？真正的人力资本：三个等级，五大特征