2021公立医院将“增效减员”，医务人员收入要变？ / 开普饭

医疗体制的不断改革,使得医院之间的竞争更加激烈.公立医院主要是以服务社会公众为工作目的,所以要建立以人为本的工作模式.然而,许多公立医院的医务人员工作热情不高,从而使得提供的医疗服务质量有待提升.追其 ...

2017年,安徽省蚌埠市成为公立医院综合改革首批国家级示范城市,以此为契机,蚌埠市第三人民医院(蚌埠市中心医院)以改革创新为动力,积极推进公立医院综合改革工作,注重党建引领.强化能力建设.突出人才培养 ...

在疫情防控常态化下,公立医院面临着疫情防控与复工复产双重压力.公立医院业务量.可支配收入下降明显,运营成本增加,在财政补偿不足的情况下收支亏损严重,部分医院出现现金流危机情况,对医院的经营管理提出了新 ...

"我们的工资收入减幅大约60%.""我们只发基本工资.""我们医院的工资,差不多每月少两三千元.接下来能不能继续发下去,都是个问题."--自 ...

3月31日,国家卫生健康委发布<2019年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报>,第二轮三级公立医院"国考"张榜.随后,全国二级公立医院的首轮成绩单也将 ...

三明医改,这场起源于2012年的地方性改革实践,已经成为中国医改的"金名片",推而广之的"金标准". 11月15日,国务院深化医药卫生体制改革领导小组印发< ...

这是「拆台」的第438篇文章. 5495字10图,阅读大约需要14分钟. 文章首发于拆台(chaitai2019),欢迎朋友圈与微信群转发. 公众号及其他平台转载请在后台回复"转载" ...

中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾表现为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾.深化医药卫生体制改革的目标表现为"为人民群众提供全方位全周期健康服务".以 ...

体力劳动者劳动成果的衡量,相对比较容易,无论是数量还是品质,都是可以用数据化公式化表达.但如何考核衡量利用专业知识进行判断.推理或创新的脑力劳动者,一直都是管理领域的难题. 医生作为典型的高级脑力劳动 ...

作者介绍: 刘宏伟,内蒙古自治区人民医院总会计师:国家卫健委DRGs专家组专家:国家卫计委专项资金督察专家:国家卫计委医改效果评价专家:教育部和研究生学位中心MPAcc 行业评估专家:科技部财务专家: ...

北京市卫生健康委信息中心副主任郭默宁上海交通大学中国医院发展研究院副院长李国红上海市第十人民医院副院长吕中伟浙江省人民医院副院长何强广东省人民医院副院长袁向东甘肃省人民医院副院长 ...

2021公立医院将“增效减员”，医务人员收入要变？