职场上，真正厉害的人，往往“很闲” / 开普饭

公司或单位里普遍存在这样一种现象:有一些人,看起来不是那么努力,但工作成果总是很显著,很容易就得到升职加薪的机会: 而有些人,看起来和别人一样勤勤恳恳,天天加班.拼死拼活,到头来却总是碌碌无为. 这是 ...

编者按: 人生一世,谁不想成就一番事业.可是,偏偏有些人混得风生水起,有些人过得低三下四. 娶妻生子已近十年,当初的同学有的开上了保时捷,有的依然在骑电动车. 佛系的青年见此,说:"六根束缚 ...

当今社会,职场生涯是一个人绕不开的人生阶段,人们的工作过程都不会是一帆风顺的,有人顶着巨大的压力逆风前行,也有人随意洒脱,对遇到的风险和困难满不在乎,只想过好自己的每一天.说到升职加薪是每个人多多少少 ...

炒股厉害的人都很能忍,放假在家在看一位牛人的投资笔记,从亏损40%到扭亏为盈,总结出了一套他自身的操盘之道,值得所有股民学习借鉴. 这是一种最保守的操盘方法,也被称之为中庸之道,利用自己的闲散资金,在 ...

文/果其然正心正举特约作者主播/樊浩有一天,季羡林和臧克家一起在小饭馆吃饭. 邻桌的孩子突然摔倒,哇哇大哭起来.季羡林发现孩子没人陪伴,便起身安慰,这时孩子的母亲赶到,大声责备季羡林:&qu ...

赵丹阳先生是一位非常了不起的高手!他多年来一直致力于三个职场问题的研究:一是怎么让领导喜欢你:二是怎么布局,打败竞争对手:三是面临凶险,怎么全身而退! 迄今为止,他服务的职场新人.中层干部.政企高管已 ...

如今,越来越多的职场人开始重视"向上管理".学会管理领导才能使自己的工作时时处于主动地位,不会管理领导的职场人正在被淘汰.其中,汇报就是向上管理能力的重要体现,会汇报的人,加班少. ...

人生在世,人心复杂,我们做人不必轰轰烈烈,我们做事不必高调炫耀.在我看来,那些真正厉害的人,往往是内心很安静的人. 有的人,喜欢炫耀自己的能力,但是当别人真正需要他出自己一份力的时候,却往往不愿意,或 ...

文 | 夏文芳 · 主播 | 放公子职场上,机会就那么多,位子也就那么几个,谁能够得到升职加薪的机会呢?显然是那些爱表现的人. 每个人与生俱来都有表现欲著名演员刘烨参加了第四期的<朗读者&g ...

职场上,升职和加薪是很多人为之奋斗的目标,可并不是每个人都能够得到升职和加薪的机会. 有些人,工作多年,还是处于刚进入职场的状态,错过很多升职和加薪的机会,而有些人,却可以很幸运,每次都能够获得升职和 ...

单纯的人,在职场上,都会碰到以下三个坏处. 一是容易相信别人,容易被别人欺负,容易吃大亏小亏: 二是对工作思考较少,只懂得按部就班地做事,执行比较迟钝: 三是不会积极地表现自己,给领导的印象不够深刻, ...

职场上，真正厉害的人，往往“很闲”