2021年产假工资发放标准:产假期间工资如何发放,今天统一回复
相关推荐
-
女职工违法生育和合法生育待遇差多少?
顾名思义,女职工生育指的是用人单位的女性员工因怀孕而生育小孩.根据我国劳动法规定,对"三期"(孕期.产假.哺乳期)期间的女职工实施特别劳动保护,享受一系列的政策优惠和相关待遇.然而 ...
-
2021年产假工资发放标准!
财务容易卡在"三期女职工"相关问题上,产假要怎么休?产假工资怎么发?生育津贴如何领--今天还是带着大家一起来学习一下. 三期女职工 女职工在怀孕.产期.哺乳三个特定时期时就是所谓的 ...
-
员工工伤期间工资只发底薪吗,工伤期间工资如何发放?
职工受工伤需要停工治疗,期间应享受工资待遇.这个治疗期,称为停工留薪期,其中包括住院期间和出院后的休养期间.那么,员工工伤期间工资只发底薪吗,工伤期间工资如何发放? 网友咨询:员工工伤期间工资怎么算, ...
-
南京市人社局:“黄码”居民隔离期间工资正常发放,单位不得擅自解除劳动合同
交汇点讯 8月10日,南京市召开新冠肺炎疫情防控相关情况发布会.南京市人社局一级调研员郁永春介绍,疫情期间职工权益保障情况. 新冠肺炎疫情发生以来,南京市人社局相继接到有关方面的咨询和诉求,涉及疫情期 ...
-
没签劳动合同,能不能拿到双倍工资赔偿?今天统一回复……
<劳动合同法>第16条第2款规定: 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份. 劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,并由双方各执一份. 实践中,一些用人单位存在不将劳 ...
-
2021版: 婚假、产假、年休假、病假、事假、哺乳假等21类规定和待遇一览表
本文汇总的21类假期如下: 1.休息日 2.休假节日 3.事假 4.病假 5.婚假 6.产假 7.产前假 8.护理假 9.孕期产前检查假 10.哺乳假 11.痛经假 12.丧假 13.带薪年休假 14 ...
-
2021版:婚假、产假、年休假、病假、事假、法定假等22类规定和待遇(建议收藏)
本文汇总的22类假期如下:1.休息日 2.休假节日 3.事假 4.病假 5.婚假 6.产假 7.产前假 8.护理假 9.孕期产前检查假 10.哺乳假 11.痛经假 12.保胎假 13.丧假 14. ...
-
这事儿回应了|产假结束后上班期间是否有哺乳时间的咨询
有拍友反映: 职工产假结束后,上班期间是否有哺乳时间?规定每天多长时间?为期多久? (图片来源于网络) 市卫计委回复: <山西省女职工劳动保护条例>:第十五条 女职工产假期满,经本人申请 ...
-
2021养老机构服务标准体系建设资料丨个人生活照料服务规范
<养老服务标准体系建设指南> 对应全套现成文件资料 2021年3月29日,新版<养老机构服务标准体系建设指南>(MZ/T 170-2021)发布,我们团队第一时间进行对比分析, ...
-
2021年血糖新标准已公布,不是3.9-6.1,或许你的血糖并不高
对于高血糖患者而言,在平时应该多了解这方面的知识,而且最新的血糖标准不是3.9~6.1,而是这个范围,很多人还不清楚. ........................................ ...