自然保护区留住人才为什么那么难？ / 开普饭

当万里长江冲出三峡,便形成了九曲回肠的荆江河段.当下,如果从高空俯瞰,会发现长江边散布着一个个形似弯月的美丽湖泊.数十年前,它们也是滚滚长江的一部分,经自然或人工裁弯取直后变成了今天的长江故道.时光流 ...

五角枫自然保护区是科尔沁草原最具有代表性的地区之一,是一个以保护五角枫.榆树疏林系统和珍禽栖息地为主要保护对象的自然保护区,总面积61641.3公顷.这里生态类型丰富,集疏林.草原.湿地于一体,是具有 ...

年轻人在保护区巡护中 2008年,大学组织野外实习,我得以踏进从小就向往的自然保护区,两周的实习虽然不长,但是为我后来从事的职业留下了深深的烙印.后来,我有幸进入中科院深造,在秦岭腹地的保护区开展大熊 ...

当你问人们为什么工作时,通常的回答是"因为我必须工作"和"为了赚钱".但这么回答的人往往是那些做"工作"而非做"事业"的 ...

面试是一个系统而复杂的流程,有了完善的流程,你的面试工作才能取得满意的效果,牙科面试的过程中如果没有按照完善的流程来执行,你的面试工作容易出问题,也很难留住合适的人才. 一.牙科面试流程 1.联系应聘 ...

情绪影响管理,已是不争的事实.在管理过程中,管理者是组织的灵魂人物,要想带给组织积极情绪,首先需要管理好自己的情绪. 可"人生不如意事十之八九",在日常生活和工作中,会使人产生消极 ...

对于互联网公司而言,人才是非常关键的.为了让人才的付出能有所回报,也为了在激烈的人才市场竞争中留住公司的核心人才,股权激励是一种非常好的手段.那么应该如何进行合适的股权激励呢?华恒智信分析员整理出百度 ...

[中介伪造人才购房证明赚百万差价妄言为城市留住人才'操碎了心']近日,江苏省南京市部分中介借助'挂靠'高新技术企业.代考资格证等方式,帮购房者伪造'人才身份'.甚至出现花几万元办证,便可赚上百万元差 ...

在80年代,家族企业靠胆识创业,90年代,靠经验发展,但在知识经济的今天,若停滞不前仅依靠胆识和经验是远远不够的,更需要和依靠的是人才,许多民营企业在发展过程中都会遇到自己家族内部的人员无法满足发展需 ...

随着离职成本越来越高,留住人才已成为公司健康发展和CFO的主要职责. 在评估一家公司的健康状况时,没有什么指标比留住人才更能说明问题了.对于一家正在裁减最优秀员工的公司来说,问题不仅仅是人员流动的成本 ...

一副金手铐,"铐住"了员工,却没能"铐住"所有股东.在公布总金额30亿元.涉及1.2万人的员工持股计划后,格力电器6月21日股价跳空大跌4.79%,22日继续下 ...

打开凤凰新闻,查看更多高清图片由于多方面的原因,公司或企业中的人才流动已经是司空见惯的现象.员工频繁流动,带来的负面影响是很多的,最主要的是导致人心不安定的局面,队伍松散,人才流失,公司人力资源大量 ...

自然保护区留住人才为什么那么难？