有哪些道理，是你当了领导才明白的？1.在... / 开普饭

为什么很多人一当领导,性格马上就变了?我们在平时的工作当中,经常会遇到这样的情况,那就是曾经一个级别的同事,有一天被提拔成为领导了,然后就感觉好像他整个人性格都变了! 这种现象确实是存在的,其实这个影 ...

什么是向上管理 "向上管理"这一概念源于源于彼得·德鲁克的著作<卓有成效的管理者>,德鲁克曾经说过,"任何能影响自己绩效表现的人,都值得被管理." ...

真正的领导者不是要事必躬亲,而在于他要指出路来.--H·米勒一个企业的领导人,他的主要任务是做好决策,把握好做什么.哪里做.何时做.谁来做,想办法找正确的人做正确的事,激励下属去做,而不是代替下属去 ...

有哪些道理,是你当了领导才明白的? 1.职场的本质是价值和利益的交换,不管在体制内还是在体制外,都是如此.越是走向高处,世态炎凉.人情冷暖的感受就愈加深刻,因为能走上高位的人都非常理性,处理问题首先考 ...

当了领导才明白的道理 1.心腹犯了错,公开场合可以批评,这是给你树立威严的手段,甚至可以发火,但是私下对其要补偿,甚至提拔. 2.干将犯了错,公开场合尽量不要批评,鼓励.勉励为主,要留足面子,私下可以 ...

一.首先要明白,当领导只是附属品. 当官的只是工作中的一种附属品,而工作才是自己养家糊口的工具,没有工作不行,但是不当官,一样能生活,所以当领导只是附属品,能当更好,不能当也不要垂头丧气,就是如果让你 ...

我刚进公司的时候,觉得自己已经是个社会人了.察颜观色.揣摩上意.做事周到靠谱这些东西自己应该都没啥问题.从进职场的第一天,我就从来没觉得自己是个战战兢兢的新人.我觉得自己一起步就是个老手. 我入职的第 ...

我人生第一次被提拔当部门经理的时候,刚开始的时候真是一团糟,后面我渐渐明白了当领导后才懂的道理: 一.当领导绝对不能一碗水端平一次我们部门完成了一个单子,老板很高兴,单独奖了2000元现金.整个部门 ...

原创市县领导参阅市县领导参阅 4月9日 (so:之前发过第一部分,本文是第二部分,作者是十多年前就正处的一本号资深作者.如果阅读量还可以,请他继续写,敬请期待后续内容.这是市县领导参阅第2211文 ...

不要和某个学生走得太近聊得太多,保持应有的距离. 为学生付出要有限度,不要对学生太好或太差,尽量一视同仁. 老师并不喜欢过于圆滑的学生,更喜欢真诚的人. 问题学生的背后多数是问题家庭,问题多的孩子,家 ...

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