经济师初级人力实务练习题 / 开普饭

96.应用文写作的主要表达方式有( ) (A) 叙述 (B) 描写 (C) 抒情 (D) 说明 (E) 议论 97.在下列选项中,office2000拥有的功能有( ) (A) 文字处理(word)和 ...

56.()不是培训前期的准备工作 (A)准备培训需求调查 (B)建立员工背景档案(C)与主管领导沟通 (D)写出行动计划 57.()能够更好地评估在职员工的培训需求 (A)绩效分析法(B)调查分析法( ...

76.对"企业内部劳动规则"的阐述,正确的是( ) A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则 B.企业内部劳动规则是用人单位的范围内有效 C.用人单位是其制定主体 D.企业内部劳动 ...

一.名词解释(每题5分,共20分) 1.弹性工作时间2.工作分析3.人力资源规划4.员工持股计划二.简答题(每小题10分,共40分) 1.简述人力资源管理的主要职能有哪些? 2 ...

二.简答题(共3题,每小题10分,共30分)1. 请分析事业部制的优点问题,并指出什么类型的企业更适合采用事业部制. 2. 王建国是新上任的部门经理,他发现有一个下属能力很强,办事效率也很高,打算提 ...

第二部分理论知识一.单项选择题(26~85题,每题1分,共60分). 26.( C )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替. A.经济规律 B.经济交替 C.经济周期 D.经济变动 27.关于 ...

一.单项选择题(共60题,每题1分.每题的备选项中,只有1个最符合题意) 1.影响人格形成的环境因素不包括( ). A.人际关系 B.教育背景 C.遗传 D.教养方式 [答案]C [解析]影响人格形成 ...

第一章个体心理与行为 1.瑟斯顿把智力分解为各种原始的能力,他确定了7种因素作为原始能力:不属于这七种的是() A.空间知觉 B.数学 C.推理 D.知觉速度 [答案]B 2.心理学家把人与能力有关 ...

案例分析题 (一)某公司拟招聘一名技术工人.在众多应聘者中,老王脱颖而出,原因是在面试过程中,老王对工作充满热情的态度打动了总经理,总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色的表现.事实也证明了总经理 ...

单项选择题 1.人格赖以生成的物质基础是由() A.遗传 B.环境 C情境 D.文化参考答案:A 解析:研究表明,一个成人的人格是由遗传和环境两方面因素组成的,同时还受到情境条件的影响.遗传建构了前 ...

(一)前苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验:给学生一份问卷,问卷中有几个关于道德问题的判断,要求学生对这些判断表示赞成或反对.问题很简单,每个学生都能根据公认的准则做出回答.过了 ...

多项选择题 1. 麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括(). A.服务意识 B.寻求支持 C.个人效能 D.驱力水平 E.管理才能标准答案: A, C, E 解析:本题考查领导者的胜任特征.麦克里兰提 ...

单项选择题(环球网校分享的经济师备考<初级人力>历年真题单选回顾练习) 1. 如果对考试不及格进行归因,属于内部可控因素的是(). A.智商不高 B.努力不够 C.题目太难 D.运气不好 ...

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