离职申请需要上级签字吗 / 开普饭

您好:满一年才能缴纳社保不合理也不合法,法律规定是入职即购买,维权可以去当地劳动局申请仲裁,不需要成本. 社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此<劳动法& ...

员工偷听领导谈话被公司开除,是不是违法解除?员工能要求公司支付赔偿金吗? 根据<劳动合同法>第三十九条第二款规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同. 此情形下解除劳动 ...

来源:老同志说现在许多单位都普遍存在着借调现象,尤其是在机关事业单位.借调,是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式.通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同,行政事业单位当中可能只出具 ...

根据<劳动合同法>第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 可以看出,员工提出辞职,只需要提前三十 ...

一大早同事就拿了离职申请过来让我给他办离职手续,我看部门领导还没签字,就说这不符合流程,找领导签过字以后才能来办手续.他说申请提交了一个月了,领导一直拖着不给签字,他等不及了,所以直接来找我. 同事3 ...

公司里经常会遇到职工离职,亟需申请办理后续手续,其中就有社保费有关业务,那到底正确流程是怎样的呢?下面就由找法小编为您介绍离职社保处理的有关情况.下面法优网小编为大家带来辞职报告与离职申请的区别以及离 ...

某公司近期有一位员工提出离职,公司在接到他的离职申请后,与部门领导沟通了一下,觉得他没有特别重要的工作需要交接,只需简单的办理一个离职手续就可以走了,所以人力资源部门就与其协商,问他是否愿意当天办理离 ...

基本案情 2015年8月28日,罗某与A公司签订了为期三年的劳动合同,该劳动合同约定其工作岗位为销售.2018年8月27日,罗某与A公司.B公司签订劳动合同变更协议,该协议约定罗某与A公司签订的劳动合 ...

每天学习劳动法律知识就请关注:劳动仲裁与诉讼来源:央视新闻客户端诚实信用原则是民事诉讼法确定的基本原则,可是一些人总抱着侥幸心理,采用一些不诚信的手段参加诉讼.北京市朝阳区一家公司为了不支付2万 ...

离职跳槽本是非常常见的行为但如果你想离职领导却不签字这时候该怎么办呢? 在上海松江有一名男子张某做出了完全错误的示范! 涉事男子砸坏公司7台电脑.图片来源:松江公安事情是这样的-- 今 ...

根据<劳动合同法>相关规定,在劳动者合同没有到期.能都胜任工作且没有犯错的情况下,用人单位也经营正常,这时候单位合法解除劳动合同的方式就只有一种:协商解除. 根据规定,用人单位与劳动者协商 ...

中国人自古就重视生死,有着独特的死亡文化.在古人"事死如事生"的思想中,死后也希望得到生前的待遇.那么除了各种陪葬品之外,最重要的就是棺材了.从"棺材"两个字上 ...

离职申请需要上级签字吗