当领导，这4种人坚决不能重用，否则自己迟早被拉下马！ / 开普饭

在当今职场中,作为一个领导者,你的工作能力并不一定是要最强的,但是你要学会用人识人,在职场中,这四种人不能重用,留在身边自己迟早被拉下马,领导者必读! 1.个性过于突出的人如今的年轻人喜欢自我表露, ...

智联校园: 首先,我认为这句话说出了一定的事实道理,你不干,确实会有人干的.因为既然领导能对你说出这句话,那么表示这份工作难度不高,大多数人都能干这份工作.如果这份工作只有你才能做得好,那么领导也就不 ...

嗨,这里是HR新逻辑! 上周朋友给我推荐了孙俪.于和伟.赵又廷主演的电视剧<理想之城>,我以2.5倍速刷了20集左右. 好了,真的是现实版的职场<甄嬛传>写照:背锅.用人.留人 ...

我从事HR工作也有二十多年了,虽然自己不认为在工作上有什么难的.真的要问我工作难的具体是什么,以前还不觉得有什么难的,最近才有所感觉,就是招聘到合适的人,能胜任岗位工作的员工,还是比较难的. 招聘难可 ...

人类所有一切障碍都源于无知和傲慢. 工作中,总有一些眼高于顶的刚入职的新人,认为自己学历高.能力突出,不仅看不上低学历老同事,甚至认为领导也没什么了不起,自己如果在他的位子上,肯定做的比他更好. 这种 ...

2021<00017>在某些公司,会发现这样一种怪现象:●天天被领导批评.指责和狂怼就是那些做事的人●大会小会被领导第一个点批就是那些做事的人●在领导心目中这里不好那里不对也是那些做事的人 ...

▶ [1]恶意劝酒者:恶意劝酒的人自私自利,三观不正 [2]酒后失德者:酒后失德的人善于伪装,心口不一 [3]自吹自擂者:自吹自擂的人华而不实,轻浮薄情 [4]攀附权贵者:攀附权贵的人圆滑世故,唯利是 ...

任正非倡导狼性文化,自己就是头狼,用人也是"狼道"至上.任正非公开说,自己的女儿孟晚舟很优秀,但她当不了接班人,可见其用人知道有着铁一般的意志.任正非说,我只用这3种人,不同人有不 ...

声明:版权归原作者所有,除未经确认,都会注明作者和来源,如有异议,请联系我们,我们会立即处理. 这九种人具领导气质! 1.能带兵打硬仗和胜仗的人中国的民营企业,上有政策羁绊,下有家族宗派作祟,很容易 ...

来源:久久说话到嘴笨,许多人心有戚戚.身在体制内,好多时候是身不由己.无可奈何.面对领导,低人一等,说话自然硬不起来.因为不能硬,所以特别需要一些应对技巧和方法,以达到和谐沟通的目的. 1 丑话说在 ...

很多有才华的人,不断抱怨缺乏伯乐,无法得到领导赏识. 但是,那么多有才华的人,凭啥领导就要赏识你,重用你,提拔你呢? 如果你不懂得领导的喜好,就无法对症下药,投其所好. 如果你不懂得为领导提供价值,那 ...

不久前在职场论坛中,笔者看到有位女员工小李分享了他在公司的不公平的经历,因为刚进入公司不久,所以她希望跟每个员工处理好关系,前不久好心帮一位老员工加班到晚上12点考试,到了第2天因为工作任务出现失误, ...

一.心胸要广,眼界要阔.不要给下属争荣誉,到了管理层你所有的成绩都来自你的团队你的手下,水涨船高,他们越优秀,你站得越高.二.看人要准,你手下能用的有两种人,第一类是能指使的,可以做你的心腹,能力不需 ...

点关注,不迷路!专注发布体制内职场.时政动态. 不一定适合所有人,供各位读者阅. 一.品德有缺陷不能用翻译:小人当今社会,我们在评论一个人的好坏时,首先看到的是他的道德素养.这方面界定这个人的为人 ...

当领导，这4种人坚决不能重用，否则自己迟早被拉下马！