优秀的公司不能只强调员工的敬业度，还要讲组织支持度 / 开普饭

作者:任艺(华恒智信高级顾问,高级人力资源专家) 来源:华恒智信(ID:chnihc) 咨询合作:400-818-7856 文章投稿:chnihc_bianji@163.com 国家宏观经济层面的供给 ...

2020年,一个注定会被载入史册的庚子之年. 这一年,我们度过了一个异常安静的春节,也见证了美股熔断.高考推迟.奥运延期.疫情回潮等诸多的历史事件,这一切足够震撼,却也足够悲伤. 创造这些历史的,正是 ...

其中领导行为针对"员工敬业度", 管理行为则针对"组织支持度", 由此避免了对"人"与对"组织体系"某一方面过度关 ...

企业人力资源如何应对这个时代带来的管理难题:效率管理与成本上升压力.对企业来说,化解矛盾最着手可行的是提高效能,以提升效能为核心.为抓手化解压力. 文 2856字|阅读约5分钟作者 | 孙波中国 ...

如何实施关键事件法关键事件法的概述关键事件法是一种行为分析技术,它要求上级主管把每位员工在工作活动中表现出来的.对组织的效益产生重大影响的.非同一般的工作行为记录下来.这些行为可以是积极的,也可以 ...

组织发展丨作者 / 酵母酵研院整理 / 鸠摩智企业文化的重要性不言而喻,但大多数人对文化的理解并不深刻,很多人错误的将工作福利和娱乐设施理解成企业文化. 当然给员工提高一些福利待遇确实能让员工更愉 ...

根据规定,香港公司进行税务申报时,都是需要提交一份由香港持牌会计师出的公司账目审计报告,以作为香港税务局评税的依据,先做账,后审计,最后根据审计报告的数据向税务局报税也就是要将公司的经营情况,运营收入 ...

硅兔赛跑2021-05-10 14:11 编者按:本文来自微信公众号硅兔赛跑(ID:sv_race),作者江江,创业邦经授权转载. hi, 屏幕前的打工人,如果有一个应用可以把你们从朝九晚五的工作中解 ...

近年来,有很多员工其实在进入公司工作后都不希望加班,可是有些公司老板就是通过一些管理制度,让员工不得不接受公司的加班文化和规章制度,不久前笔者便看到有位女大学生小李吐槽:在五一放假期间小李和家人到外地 ...

听起来是有问题,但是. 据我所知,国有企业的领导每年绩效都有三分之一不能兑现,要滚动到以后年度没问题时发.政府都这么操作,不让私企搞好像说不过去. 国家这么做有它的理由,企业经营风险有一个积累的过程, ...

你是否在面试的时候,也碰到过类似的场景?当你询问HR,"公司在试用期内是否有缴纳五险?"的时候,HR带着一脸"早就知道你会这么问"的居高临下的态度回答到,&qu ...

我们在股票市场里投资,其实最为重要的一环就是选择优秀的公司,那么选公司有一种思路,就是选择那些未来前景特别美好的行业,有了这个行业做背书,然后我们再去选择那些好行业当中的好公司,这样决策的正确率就会提 ...

不抬杠,网友别搞对立.真诚回帖如下: 1.合理的价格买入优秀的公司.资本市场短期是投票器,长期是称重机.也就是长期估值会归于合理,那么现在合理的价格买入优秀的公司,你的利润的来源就是公司的" ...

加入正能量爆表的逆境研习社今天是2021年的第107天距离2021年结束还有258天今晚逆习主题:向上社交逆习君说✎ 俗话说,人往高处走.想结交比自己更优秀的人,是社交场上的一种天然趋势,也是 ...

优秀的公司不能只强调员工的敬业度，还要讲组织支持度