同岗同酬就是工资相等吗？看完这篇文章，终于明白了 / 开普饭

第一步:进行组织全岗位的薪酬带宽设计根据人才市场用工分析及城市薪资水平,结合企业现有薪酬水平,对公司全岗围薪酬带宽进行统筹设计,确保各岗位薪酬相对公平,并确保薪酬带宽范围在公司人力成本管控之内. 注 ...

在企业进行薪酬变革或设计薪酬体系之初,如何给一岗多薪制员工员工定档是比较复杂的事情. 一岗多薪如何定档企业薪酬管理实践中有四种主要方法: 第一种方法是根据员工能力分别定在不同的档位,实际上这也是比较 ...

61.克服绩效考评宽厚.苛严和居中趋势误差的最佳方法是( )? (A)简单排列法 (B)强迫分布法 (c)成绩记录法 (D)成对比较法 62.( )是绩效考评要素选择的前提和基础. (A)工作岗位分析 ...

在任何公司,员工私下聊待遇都是大忌. 不论是入职时的培训,还是员工手册上,人事部门都会再三提醒:工资属于秘密,不要打探.讨论工资.一旦被公司发现,轻则内部警告,重则错失晋升涨薪机会,甚至还有可能会被辞 ...

我们在一家公司工作一段时间后,一些人为了谋求更好的发展可能会选择离职跳槽,对于很多85后.90后来说,换工作换公司并不是一件很稀奇的事.但员工离职也分主动离职和被动离职两种情况,一些人离职后,公司是需 ...

近些年发生的很多事件,让我们明白了科技对于一个国家是有多么的重要,而我国在科技方面毕竟突出的企业可能就是华为了,华为近两年对5G技术的掌握,已经超过了长期垄断新技术的欧美国家,成为了我国人民的骄傲,那 ...

薪酬福利同岗同酬是否合理呢?应该如何理解呢? 企业管理 Q:同岗同酬是否合理呢?应该如何理解呢? 答:同岗同酬是一个广义概念,其最初来自人社部提出的针对国有企业体制内外相同岗位上员工薪酬公平性问题, ...

<本文系医法汇原创,转载请注明来源> 新型冠状病毒肺炎来势汹汹,近日疫情也进入了爆发期,对人们的生活及工作都造成了很大的影响,与此同时春节假期已经接近尾声,一波春运返程高峰来临,医法汇总结 ...

文/艾小贝爱教育不少毕业生在就业时,都把目标瞄准了公务员,众所周知,公务员考试是由国家级公务员考试和省级公务员考试之分的,也就大家经常说的国考和省考. 不少毕业生在就业时,都把目标瞄准了公务员,公务 ...

老师这个职业是很多人向往的,教书育人,是人类灵魂的工程师. 但世俗的讲,这也是一种赚钱养家的方式.很多人是对教师享受的薪资待遇很心动,所以选择当老师.的确,作为老师,不仅有寒暑假以及各种节假日,工作也 ...

2020年城镇就业人员工资有哪些看点国家统计局19日公布了2020年全国城镇就业人员年均工资,这也是疫情发生以来,公布的第一份工资单,既保持了工资持续增长的势头,也出现了一些新的情况.那么,2020 ...

我们经常说天道酬勤,天道真的酬勤吗?我看未必! 不懂规律,再勤奋再努力也没用! 网路上成千上万的资料,你知道哪一份资料对你是有用?市面上成千上万本书,你知道哪本是对你最有用的? 关于赚钱,玄极文化有三 ...

历史上,"以正义为名"的帽子下,做了很多其实并不太正义的事情,不断地检验着孔老夫子"觚不觚,觚哉觚哉"的正确性.如今的绩效管理,似乎也在践行着这个循环,而且还有 ...

同岗同酬就是工资相等吗？看完这篇文章，终于明白了