案例 | 连续工作满15年，但是严重违反规章制度的劳动者，能否被解雇?

相关推荐

• 劳动法观点二则：“末位淘汰制”是否合法+用人单位如何开除在外兼职员工

  劳动法观点二则：“末位淘汰制”是否合法+用人单位如何开除在外兼职员工

• 连续工作满15年，就不能被解雇？

  案  情 2004年3月,梁某入职某物业公司,担任设备维修员,与公司签订无固定期限劳动合同.2021年2月18日,梁某在维修中发生严重违规操作行为.公司根据规章制度,以梁某严重违反安全操作规则为由,与 ...

• 职场法案 | 连续工作满15年，就不能被解雇？

  案情 2004年3月,梁某入职某物业公司,担任设备维修员,与公司签订无固定期限劳动合同.2021年2月18日,梁某在维修中发生严重违规操作行为.公司根据规章制度,以梁某严重违反安全操作规则为由,与其解 ...

• 好消息！兰州市将对在社区连续工作满20年和30年的社区工作者进行特殊荣誉奖励

  兰州社区工作者开展社区活动(本网资料图) 中国甘肃网8月4日讯(本网记者 宋芳科)8月4日,记者从兰州市民政局获悉,兰州市将对在社区连续工作满20年和30年的社区工作者进行特殊荣誉奖励. 为彰显党和政 ...

• 都说社保要交满15年，是连续交？还是累计交？

  很多朋友谈及社保就想起要交十五年,那么交十五年的意义是什么?这十五年是要连续缴纳还是累计缴纳?交满十五年是不是就可以不用再交了?如果对这些有疑问,就跟着易社保来了解一下吧! 首先社保要交十五年,主要指 ...

• 社保没交满15年的有救了！新规下，这5种方法一定要知道！

  在社保中,大家除了关注医保外,对养老金的关注度也很高,毕竟养老金是很多退休老人的主要生活来源. 我们都知道,只有当退休时缴纳了至少15年社保,才能拿到养老金.根据不同地区的不同规定,需要缴纳15年.2 ...

• 社保没交满15年的人福音来了，今年起，统统这样处理

  社保,对于很多人来说并不陌生,因为它关系到我们的医疗.养老等重大事项,就拿领取养老金的条件来说,根据我国的相关规定,达到退休年龄,并且社保缴费满15年,这两者缺一不可. 但是有的人即便快到了退休年龄或 ...

• 案例：工龄满10年未签无固定期限劳动合同，再审赔双倍工资5万元

  大家都知道在一家公司工作年限满10年,还有一种情况是连续两次劳动合同到期了劳动者提出签订无固定期限劳动合同的,公司应当为劳动者签订无固定期限劳动合同,劳动合同法也有明确规定,符合法定条件,应当签订无固 ...

• 社保交满15年后能停缴吗？不知道就亏大了！（附应对策略）

  社保交满15年后能停缴吗？不知道就亏大了！（附应对策略）

• 工作汇报(15)

  工作汇报(15)