华中HRD俱乐部论坛笔记:绩效就是要扶强不扶弱
相关推荐
-
绩效管理的职能到底该放在哪里?
绩效管理是人力资源六大模块之一,自学习人力资源开始,我们都知道书上说,绩效管理是人力资源的核心,也是最难做好的一块. 对于绩效模块在HR结构中的设置,不同的人有不同的理解: 有的人认为绩效独立成模块, ...
-
世界读书日,力荐这10本最新好书!
在这个到处充满挑战与焦虑的时代,阅读成为我们获取新知识.新技能,提升自我的重要"加速器".但据调查,多数人在阅读时都会遇到3大难题: 选书难,不知道该读那些书: 坚持难,大部头著作 ...
-
推动人力资源高质量发展 金柚网受邀参加中国HRD俱乐部第三届年会
推荐阅读时长:4分钟 恰同学少年,风华正茂.近日,中国HRD俱乐部第三届年会在长沙召开.大会邀请到来自全国人力资源管理领域的数百位专家学者和企业高管,共同探讨人力资源开发的新边界,洞察人力资源发展的新 ...
-
【终极干货】风险如何把控?感控风险在哪里?如何用好管理方法?第七届全国医院感染管理科主任论坛笔记
No.1 第七届全国医院感染管理科主任论坛 "第七届全国医院感染管理科主任论坛"在昆明举办,来自全国各地的感控大咖接连登场,为200多来自全国各地的感控办主任带来了感控管理的饕餮盛 ...
-
院感主任怎么干?北医、华西等专家手把手教你。第七届全国医院感染管理科主任论坛笔记(干货二)
No.1 第七届全国医院感染管理科主任论坛 "第七届全国医院感染管理科主任论坛"在昆明举办,来自全国各地的感控大咖接连登场,为200多来自全国各地的感控办主任带来了感控管理的饕餮盛 ...
-
新形势下的医院感染管理,趋势、循证、MDT,投票知结果,第七届全国医院感染管理科主任论坛笔记(干货四)
本文是第七届全国感染管理科主任论坛的第四篇笔记,我不知道这样的笔记形式,讲者是否会不喜欢.但基于2个理由,我还是决定把笔记整理完,发完,如果讲者认为侵权,请联系删除. 理由1.每次文章发出还是有不少同 ...
-
推进全员感控的困惑,这里有解药。第七届全国医院感染管理科主任论坛笔记(干货三)
No.1 第七届全国医院感染管理科主任论坛 "第七届全国医院感染管理科主任论坛"在昆明举办,来自全国各地的感控大咖接连登场,为200多来自全国各地的感控办主任带来了感控管理的饕餮盛 ...
-
推进全员感控,很难,但这里有妙招。第七届全国医院感染管理科主任论坛笔记(干货三)
No.1 第七届全国医院感染管理科主任论坛 "第七届全国医院感染管理科主任论坛"在昆明举办,来自全国各地的感控大咖接连登场,为200多来自全国各地的感控办主任带来了感控管理的饕餮盛 ...
-
第七届全国医院感染管理科主任论坛笔记(干货一)
No.1 第七届全国医院感染管理科主任论坛 "第七届全国医院感染管理科主任论坛"在昆明举办,来自全国各地的感控大咖接连登场,为200多来自全国各地的感控办主任带来了感控管理的饕餮盛 ...
-
《中西哲学启蒙课》笔记4、人类前途暗淡——递弱代偿原理
万物一系演化 人类的文明史,就是一个信息量不断增大的进程.所有问题,都随着信息量的增大而逐渐变得清晰.我们需要把20世纪自然科学的总图谱拉开,看看这个大信息量的全新宇宙观是什么样子的. 我们会看到物理 ...
-
LAC课程笔记 | AA Diploma 14 作品分享 :街坊四邻晚饭俱乐部
街坊四邻晚饭俱乐部 |课程讲师 | | 课程概要 | AA建筑联盟学院 AA建筑联盟学院(Architectural Association School of Architecture),是英国最古 ...