【项目纪实】某钢铁生产企业开展任职资格项目纪实 / 开普饭

一．什么是胜任力:相关概念的释义在企业追求最优绩效的今天,胜任力已成为人力资源管理新的基石.胜任力,英文表述为competency,在国内通常称为"素质",在通常情况下,两个概念 ...

"人"是公司成功的基础,所有的挑战最终都指向"人"这个共同要素. 员工能力建设,怎么做? 通用电气公司前传奇CEO杰克·韦尔奇的管理风格向来简洁,他将企业最需 ...

文|伍江平 1 8月11号和药智网董事长石远平先生在聊天的时候,他提出了一个问题,他的一个业务做得不错的员工,准备培养他,就把他提到一个管理岗让他做一个部门领导,结果发现根本不是那块料.我问远平兄两个 ...

谢东记谢东记 2020-02-03 人才资源是企业发展的第一资源,在企业发展过程中起到重要的支撑作用.通过企业人才盘点实现人力资源与人才管理的整合,打造核心人才优势,并与企业的运营过程相辅相成,它们 ...

本文选自TCC线上课程<BEI行为面试官-基于胜任力的BEI行为面试技术在组织中的应用实践>,文末可获取课程优惠券,收听全部内容. 企业在人才管理选育用留的各个环节中,都需要对员工的绩效. ...

客户行业软件研发问题类型任职资格 [客户背景] 某信息技术公司位于北京,于上个世纪90年代成立以来,致力于服务国家省部级单位的信息化建设,承建了政府机关的多个信息化系统,拥有丰富的信息化建设 ...

客户行业 IT行业问题类型任职资格体系 [客户背景] A公司是某通信集团为强化经营,管理集团重要客户市场而成立的专业化分公司,是当前信息通信行业发展的重要蓝海.A公司成立于2010年10月, ...

客户行业机械装备行业问题类型人才管理体系客户背景河北某设备研发公司,是一家设计和生产机械设备的公司,产品广泛为国内工程机械.建筑机械.农用机械.矿山机械.冶金机械.船舶机械.工业机械.铁路机 ...

原创声明 ¤ 本文系华恒智信咨询项目实录,项目获客户高度认可,涉及客户及项目核心保密信息的内容未在文中提及 ¤ 任何媒体.网站或个人未经授权不得转载.转贴或以其他方式复制发表,否则将追究其相关法律 ...

客户行业钢铁行业问题类型任职资格评价体系 [客户背景] 某钢铁公司创立于上世纪八十年代,经过多年发展,成为一家综合性的大型上市集团,目前下属十多家子公司,有员工6000人.公司产品覆盖了焦炭. ...

来源:华恒智信(ID:chnihc) 客户行业生产制造行业问题类型任职资格 [客户评价] 一个岗位到底需要什么样的人,这个人在这个岗位上到底应该获得怎样的工作报酬才是合理有效且富有 ...

来源:华恒智信(ID:chnihc) 客户行业钢铁行业问题类型国有企业员工退出机制 [客户评价] 对于华恒智信的咨询实力,我是完全相信的,这也正是我在项目竞标时期鼎力推荐华恒智信的原因.本次项 ...

客户行业化工行业问题类型组织结构优化与运营模式调整客户评价华恒智信专家项目组通过对我企业认真细致.深入缜密的调研.分析,在咨询过程中采用各种管理分析方法.管理工具和模型,为我企业提出了组 ...

客户行业乳制品行业问题类型核心人才管理客户背景北安(化名)乳业科技股份有限公司是某大型乳业集团下属企业之一,位于黑龙江省某市,成立于1988年,是由研究所转变而来,是一家由科技成果转化而来 ...

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