【项目纪实】某软件研发公司的任职资格项目纪实 / 开普饭

如何破局?根据华为研究专家的回应:华为已经和欧洲.日本以及中国本土半导体企业开展合作,预计乐观情况1至2年内可完成搭建"去美化"产业链,突破重围. 正如余承东所说的那样:" ...

谢东记谢东记 2020-02-03 人才资源是企业发展的第一资源,在企业发展过程中起到重要的支撑作用.通过企业人才盘点实现人力资源与人才管理的整合,打造核心人才优势,并与企业的运营过程相辅相成,它们 ...

客户行业 IT行业问题类型任职资格体系 [客户背景] A公司是某通信集团为强化经营,管理集团重要客户市场而成立的专业化分公司,是当前信息通信行业发展的重要蓝海.A公司成立于2010年10月, ...

客户行业钢铁行业问题类型任职资格体系客户背景河北省XX有限公司是一家成立于上个世纪90年代.以生产石油专用管为主的钢铁企业,原隶属于中石油系统,之后经过改制,逐步发展为独资公司,公司围绕油田 ...

客户行业 IT行业问题类型任职资格体系 [客户背景] A公司是某通信运营商集团为强化集团经营重要客户市场而成立的专业化分公司,是当前信息通信行业发展的重要蓝海.A公司成立于2010年10月 ...

客户行业机械装备行业问题类型人才管理体系客户背景河北某设备研发公司,是一家设计和生产机械设备的公司,产品广泛为国内工程机械.建筑机械.农用机械.矿山机械.冶金机械.船舶机械.工业机械.铁路机 ...

客户行业钢铁行业问题类型任职资格评价体系 [客户背景] 某钢铁公司创立于上世纪八十年代,经过多年发展,成为一家综合性的大型上市集团,目前下属十多家子公司,有员工6000人.公司产品覆盖了焦炭. ...

客户行业电力高科技企业问题类型任职资格体系设计客户评价技术人员的职业发展和晋升问题一直是困扰我们的一个难题,现在我们认识到员工任职资格和职业发展通道设计方面可能存在一些不足,我们也经过了 ...

来源:华恒智信(ID:chnihc) 客户行业石油石化行业问题类型任职资格体系建立客户评价从今年7月起,我们开始了与北京华恒智信人力资源顾问有限公司的合作,推行关于员工任职资格体系建设的项目 ...

来源:华恒智信(ID:chnihc) 客户行业电力高科技企业问题类型任职资格体系设计 [客户评价] 技术人员的职业发展和晋升问题一直是困扰我们的一个难题,现在我们认识到员工任职资格和职业发展通 ...

来源:华恒智信(ID:chnihc) 客户行业生产制造行业问题类型任职资格 [客户评价] 一个岗位到底需要什么样的人,这个人在这个岗位上到底应该获得怎样的工作报酬才是合理有效且富有 ...

【项目纪实】某软件研发公司的任职资格项目纪实