某电力研究院技术人员任职资格体系项目纪实 / 开普饭

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 华为任职资格标准设计与认证课程的三大目标 1.独立进行公司职位的分类.分层与层级定义,设计员工职业发展双通道. 2.独立设计职位类的任职资格标准. 3.独立组 ...

一不小心,已经更新了 100 篇原创文章,如果按照每篇平均3,000字来计算,我大概已经写了30W字,差不多是两本大部头专业书的篇幅了. 在这里谢谢各位大佬们支持. 今天聊的是任职资格. 关于任职资格 ...

客户行业电力高科技企业问题类型任职资格体系设计客户评价技术人员的职业发展和晋升问题一直是困扰我们的一个难题,现在我们认识到员工任职资格和职业发展通道设计方面可能存在一些不足,我们也经过了 ...

来源:华恒智信(ID:chnihc) 客户行业生产制造行业问题类型任职资格 [客户评价] 一个岗位到底需要什么样的人,这个人在这个岗位上到底应该获得怎样的工作报酬才是合理有效且富有 ...

客户行业 IT行业问题类型任职资格体系 [客户背景] A公司是某通信运营商集团为强化集团经营重要客户市场而成立的专业化分公司,是当前信息通信行业发展的重要蓝海.A公司成立于2010年10月 ...

来源:华恒智信(ID:chnihc) 客户行业发电设备行业问题类型引入双技术渠道,多功能人才培养 [客户评价] 目前,企业发展遇到了瓶颈,核心技术人才也不断流失,如何快速.高效地解 ...

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来源:华恒智信(ID:chnihc) 客户行业石油石化行业问题类型任职资格体系建立客户评价从今年7月起,我们开始了与北京华恒智信人力资源顾问有限公司的合作,推行关于员工任职资格体系建设的项目 ...

公司近期在做十四五规划,大家在讨论人才发展之领军人才培养,其中大家在研讨到标准的时候,有人提议从道德.绩效.专业.领导力.经验.性格特质入手,这里面就会涉及到所谓大家认为的任职资格问题.或者说能力标准 ...

随着经济增速回落和公司发展速度的放缓,人员增长与人均创收以及投入产出比增长都未达到预期,公司无法识别书优秀员工,员工在公司找不到归属成就感,同时公司在上线E-HR系统的过程中,公司职位体系和任职资格体 ...

为贯彻落实国务院"放管服"改革要求,结合近年来国务院有关部门职责调整.行政审批事项改革等情况,拟对2017年公布的<国家职业资格目录>专业技术人员职业资格部分进行调整. ...

某电力研究院技术人员任职资格体系项目纪实