稻盛和夫谈用人失败:“进攻的命令,谁都能...
相关推荐
-
如何判断你是否具有领导才能?
我们有幸拥有许多优秀的领导者,但我们是否正在培养未来的领导者? 我们有领导者可以效仿的榜样吗? 我们能做些什么来延续我们的群体.企业和生活中的高质量领导力? 领导力的九大要素 几年前,李.拉柯卡(Le ...
-
稻盛和夫谈员工激励:给员工“提成加奖励”是错的
稻盛和夫谈员工激励:给员工"提成加奖励"是错的 被称为日本"经营之圣"的稻盛和夫,一度成为国内一些企业竞相学习的榜样,比如马云就曾三次拜访请教稻盛先生,任正非也 ...
-
孔子谈教育失败的六项原因
[原文] 发然后禁,则扞格而不胜: 时过然后学,则勤苦而难成: 杂施而不孙,则坏乱而不修: 独学而无友,则孤陋而寡闻: 燕朋逆其师:燕辟废其学. 此六者,教之所由废也. [翻译] (1)等犯了错误再去 ...
-
稻盛和夫谈人是怎样废掉的,值得每个人深思...
稻盛和夫谈人是怎样废掉的,值得每个人深思 他说:"废物都是控制不住自己,精力被各种信息耗散,导致一事无成. 比如,好色,作息不规律,不锻炼身体. 废物让自己走上了废物的道路." 你 ...
-
“我这一辈子都不顺”,任正非谈用人:警惕那些一生走得很顺的人
2020-10-03 16:33 古人选将帅,往往不会选那种勇猛过人.鲜有败绩的人,而是选看似胆小."常败.善败"之人,因为这种人有战战兢兢之心,他们有所敬畏,懂得小心谨慎的道理. ...
-
浅谈长胶七大进攻及防守技术手法
2019-07-17 阅读[292]导读:长胶有7种防守技术手法,每一种手法都有其独特的特点.灵活使用各项技术可以使自己在瞬间转守为攻,抓住战机.长胶同样也有7种进攻技术手法.使用长胶进攻可以充分发 ...
-
阿里主帅谈用人:“组织”是业务一把手的首要工作
来源 | 最强OD.蜜蜂学堂 后续,阿里进行了一年一度的组织架构调整:阿里云升级为阿里云智能: 天猫升级为"大天猫",形成天猫事业群.天猫超市事业群.天猫进出口事业部三大板块: 加 ...
-
《谈恋爱失败的原因》【陈旭-屠龙有术语录】
<谈恋爱失败的原因>[陈旭-屠龙有术语录] 作者:陈旭 网名:屠龙有术 唯一微信公众号:tulongys 陈旭私人微信:chenxusir 假如你十年如一日的思念一个人是怎 ...
-
稻盛和夫选人用人,标准只有一条,50多年经营从没看走眼
打江山容易,坐江山难,传江山更难. 日本经营之圣--稻盛和夫,对如何选企业接班人,深有体会,也颇有研究. 先看一下稻盛和夫,集企业家和哲学家于一身,年少时差点死于肺结核,半百时甚至出了家,白手起家打造 ...
-
国乒王楚钦反手拧战例,谈乒乓球反手进攻高级技术,台内进攻必备
谈过了国乒多名运动员的反手拧,今天我们谈一下王楚钦的反手拧技术. 王楚钦,2000年出生,左手横板,两面反胶. 15岁进入国家一队,双打能力非常优秀,单打比赛中曾战胜马龙等国乒主力.多次战胜张本智和, ...