和领导搞好关系的3个关键点, 只要有一个没整明白, 基本上得不到重用 / 开普饭

体制内,绝大多数领导是好的,不会故意整下属,但是林子大了,什么鸟都有,总是会有那么一些人遇到过那么一些不堪回忆的领导. 从原则上讲,下属和领导对抗,天然处于弱势地位,因为手里的资源不对等. 可能有些人 ...

刚进单位的时候,我有个非常不好的习惯,不懂推销自己,也因此吃了亏. 打电话联系别的单位都是:"您好,我是某某单位的小王." 那会儿觉得反正我也是小职员,说了名字别人也不可能记住,何 ...

首先如何获得领导的重用,这几个套路可以试试. 1,有人说话. 很多人想被领导重用,于是去给领导送礼,偶遇,刷存在,这么做,只会让领导觉得你别有用心.所以,退而求其次,结交领导身边的心服,亲信,让他们适 ...

引言:如今的这个社会是一个压力极大的社会,大多数普通人在社会上,光维持生活就已经非常的累了.也正是因为如此,很多职场人都希望自己能够快一点晋升,赚更多的钱,让自己的生活变得更好一些. 但晋升从来都不是 ...

职场,最重要的关系之一就是你和领导之间的关系,那么能否与领导搞好关系,和他处于一种非常舒适的状态,对你的职业生涯有着至关重要的作用.而如何与领导搞好关系,却并非一件容易饿事情,因为有些人不懂的如果处理 ...

体制内的工作和体制外有很大的不同.体制外以经济利益为中心,谁能力素质强,谁能创造价值,谁就是优秀员工:但是在体制内却并不完全是这样,很多候效益并不是第一位的,反而更讲究纪律和规矩.要知道,领导的地位和 ...

如何和领导搞好关系,是每个职场人亘古不变的关心话题. 我见过最离谱的回答:"女的找机会被潜规则,男的做狗腿鞍前马后".大有一种,我不能将你说服,我就将你睡服:我不能当家做主,就理应 ...

职场丨认知丨思考这是我的第332篇原创今日主题:职场关系 Ray先森说✎ 在职场很多人存在一个思维误区: 总觉得白天给领导朋友圈点赞,胜过熬夜写好一份产品文案,甚至还有人觉得,那些和领导关系好的人 ...

想和领导搞好关系的,要懂得这3点,别傻傻地巴结跪舔! 1.有自己的想法和实力,不能唯唯诺诺首先大家要明白,在工作中,虽然位置不平等,但是每个人都是平等的,因此,在和领导的相处过程中,不要太害怕,唯唯 ...

职场案例: 近日在论坛中看到有位女销售李女士分享了她在公司的工作经历,李女士老板去请客户吃饭的时候,由于看到老板和客户正在喝酒,所以女销售便主动去抢着买单,结果回到公司后,李女士就被老板开除了,因为老 ...

和领导搞好关系的3个关键点, 只要有一个没整明白, 基本上得不到重用