职场思维:参加工作什么事最重要?让领导记住你的名字!
相关推荐
-
和领导搞好关系的3个关键点, 只要有一个没整明白, 基本上得不到重用
文/奈皙杨敏 | 原创作品 在这工作中,我们每个人都会期待着能够涨工资,更好的就是能够升职,再不济也会希望年终评定时,能够拿到一个优秀的分数,至少年终奖会多一些.而这些希望,都和一个人有密切的关系,这 ...
-
“今年你提拔了,评优名额就让给别人。”
本周,我们单位年终考核,有1个优秀名额,名额怎么分配,上级主管部门主官A召集了三个人一起来讨论,我也在内,期间两件事有点意思,背后的门道反映了领导的处事智慧. 1 先说说单位情况及相关背景: 单位8个 ...
-
单位里遇到透露这三种信息的人转身就走,否则不小心就被拖下水【一点资讯】
单位里遇到透露这三种信息的人转身就走,否则不小心就被拖下水【一点资讯】
-
领导驭人心术
领导驭人心术 1.用一件自己知道的事,然后装作毫不知情去试探.如此一来,三问二知,很快就知道谁在说谎. 2.在最忙最紧张的时候,神情紧张的下达一个荒唐的的指令,然后看谁在迎合你,还有谁在诚心劝阻你. ...
-
越早知道越好的职场道理#努力 #工作 #人际交往 #涨知识
越早知道越好的职场道理#努力 #工作 #人际交往 #涨知识
-
想要高绩效,需要培养职场思维与习惯
要知道,培养兴趣的最好时候就是从娃娃抓起,学习能力和接受能力最开放的时候也正是我们刚出生的时候,因为你出生在中国,所以耳濡目染言传身教就学会了最难的语言,中文,这就是母语者的优势所在. 同样的,从初入 ...
-
职场中,工作不要太拼命,你累出病,领导也不会感动!
扪心自问:"你是职场的拼命三郎/娘吗?" 最近在网上看到一个话题讨论:"说实在的,我工作真挺拼的,但身边许多同龄好友都劝说我,工作不要太拼命,你累出了病,领导也不会感动! ...
-
职场思维 | “我很忙啊 ”:警惕,成为低质的“ 勤奋者 ”
作者:张涔汐 注明来源:涔汐(id:zhangcenxi99) 原题:"我很忙啊 ":警惕,成为低质的" 勤奋者 " 昨天晚上创业群的一个友人,给我发了一大堆的 ...
-
可口可乐副总裁:职场女人兼顾工作和家庭
可口可乐副总裁:职场女人兼顾工作和家庭
-
职场法案 | 连续工作满15年,就不能被解雇?
案情 2004年3月,梁某入职某物业公司,担任设备维修员,与公司签订无固定期限劳动合同.2021年2月18日,梁某在维修中发生严重违规操作行为.公司根据规章制度,以梁某严重违反安全操作规则为由,与其解 ...
-
抖音:你记住了吗?职场 -思维
抖音:你记住了吗?职场 -思维
-
职场:努力工作,都能达到自己的目标
职场:努力工作,都能达到自己的目标
-
职场经典管理工作模型之二八定律(帕累托法则)
小编有一个习惯,就是在平时的工作里,观察周边同事的工作状态,在茶余饭后和他们谈论并了解他们的思维模式,因此,小编发现了一个十分有趣的现象:他们在处理问题时,基本逻辑思路是清晰的,也都认为自己正在完成且 ...