具备劳动合同基本条款的入职审批表可以视为已签订劳动合同 / 开普饭

法官说法 Q: 未签订书面劳动合同,是否仍然构成劳动关系? 用人单位不签书面劳动合同,劳动者可要求其支付双倍工资我国劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.劳动合同通常约定了工作内容.工作 ...

案情简介文某于2017年6月21日入职某电子公司,担任总账成本会计,月工资3500元.双方签订一份期限为2017年6月21日至2018年6月20日的劳动合同,其中约定:"合同到期前一个月甲 ...

每年,全国各地的HR/公司法务都在兢兢业业地学习劳动法#非软广.我们感到有必要开发一点资源,让大学生朋友也脱离知识洼地. 在代理了10000+劳动争议案件,又扫描了全网1000+毕业生求助贴/判决书 ...

基本案情甲某入职A公司,A公司仅让甲某填写了<入职登记表>,甲某实际出勤上班9个月,期间A公司每月均向甲某发放工资.甲某离职后即申请劳动仲裁,要求A公司支付未签订书面劳动合同期间8个月的 ...

威科先行劳动法库今天以下文章来源于劳动法阵地 ,作者刘鱼芳作者丨刘鱼芳机构丨德恒律师事务所法律分析劳动者未按约定时间入职在实践中较为常见,多数用人单位通常不会因此对劳动者采取进一步的追偿措 ...

文 │ 谢炳城原载<中国人力资源社会保障>2021年3月刊案情简介徐某于2016年7月入职某公司从事焊工工作,入职当天,徐某按公司要求填写了<员工入职登记表>,双方未签订 ...

各位小伙伴们在入职的时候,签订劳动合同是重要的一环,劳动合同具有法律效力,大家在签合同的时候一定要仔细看清楚各项条款,明确好自己的权益,避免日后起了矛盾,却只能哑巴吃黄连,有苦说不出哦~ 历经千辛万苦 ...

案情某网络公司2020年招聘了一名应届大学毕业生常某,并与其签订了劳动合同,约定对方于2020年7月1日入职公司.然而,常某当年并未入职这家公司,而是选择了另外一家企业工作. 可是,常某工作3个 ...

案情某网络公司2020年招聘了一名应届大学毕业生常某,并与其签订了劳动合同,约定对方于2020年7月1日入职公司.然而,常某当年并未入职这家公司,而是选择了另外一家企业工作. 可是,常某工作3个 ...

丘成桐之后,又一位菲尔兹奖得主,正式入职清华! 考切尔·比尔卡尔 (Caucher Birkar)教授,2018年获菲尔兹奖. 清华大学校长邱勇为其颁发清华大学教授聘书. △图源:清华大学加盟清华后 ...

来源:中工网 <劳动合同法>第82条规定:"用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资."如果劳动关系双方未签订 ...

聘用合同甲方(聘用方): 乙方(受聘方): (附身份证复印件) 甲乙双方根据国家和市有关法规.规定,按照自愿.平等.协商一致的原则,签订本合同. ...

具备劳动合同基本条款的入职审批表可以视为已签订劳动合同