员工填写《入职登记表》能否视为已签订书面劳动合同 / 开普饭

文 │ 谢炳城原载<中国人力资源社会保障>2021年3月刊案情简介徐某于2016年7月入职某公司从事焊工工作,入职当天,徐某按公司要求填写了<员工入职登记表>,双方未签订 ...

情景案例二零一六年四月李四到深圳市某公司工作,职务为客服经理,月薪6000元. 你是经理张某对李四说:考虑到你刚刚结婚,公司不方便与你签订合同,希望你能理解.公司保证会按约定给你发发工资,请放心. ...

来源:中工网 <劳动合同法>第82条规定:"用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资."如果劳动关系双方未签订 ...

用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.如未订立书面劳动合同,但双方之间签署的其他有效书面文件,如录用通知书.入职登记表.录用审批表等,已经具备了劳动合同的各项要件,明确双方劳动关系 ...

员工声明 2.本人确认,公司已如实告知工作内容.工作地点.工作条件.职业危害.安全生产状况.劳动报酬等以及员工要求了解的情况. 3.本人在本表提供的个人信息.学历证明.资格证明.身份证明.工作经历等个 ...

劳动合同法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资. 如果满一年未与劳动者订立书面劳动合同呢?劳动合同法实施细则第七条规定:用 ...

文/马晶晶,劳动工伤专业律师,电话13146478591,北京市道成律师事务所,法务之家首发,转载请注明来源和作者企业招聘新员工,往往会在入职办理相关手续的同时,让其填写一份入职登记表.那么,员工入 ...

前段时间,小逻辑看到某论坛上有一个帖子,是一位疑似美团公司的员工发布的: 原来是刚入职两天的新人,怼一位已经在美团工作四年的老员工"技术渣".这自撞枪口的勇气可真不是一般人能做到的 ...

写在开头 01 今日资讯概要 1.全国人大代表.永子非遗传承人李国伟接受采访时表示,建议网络游戏的下载进行人脸识别,实名制认证用户年龄,禁止未成年人下载网游. 2.中国裁判文书网于近日公布了两则涉及竞 ...

2021-02-19 16:49:23| 郭家新员工的能力高于老员工时,容易导致老员工嫉妒,甚至排挤.换句话说就是你的能力并不能确保你在公司一定能平步青云."职场新人进入新公司千万不能自作 ...

员工填写《入职登记表》能否视为已签订书面劳动合同