老领导告诉我，工作中的这些人情世故，你一... / 开普饭

有一位少年开始时学文学,老师说他不可能有成就:转学油画,成绩仍然很差.后来,老师建议他改学化学,这一次,他成功了. 他的名字叫奥托・瓦拉赫,诺贝化学奖得主之一. 巴尔扎克年轻时,做什么都不顺利,幸运的 ...

管理的本质是人,做出成绩的也是人,不了解人性,就无法做好管理--这几乎是目前世界上所有管理学者的共识. 人性之中,自尊居首. 德国基本法的第一条是:人类尊严不可侵犯. 就像人们反感说教,即便对方讲的道 ...

在职场上混,如果没有一点真本事,是很难能够做到领导的位置. 那么作为一个领导最重要的事情是什么呢?那就是得人心,留住人才在如今时代,就业的机会相当多,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,尤其是北上广这样的大城市 ...

近日,朋友讲了一个关于"鳖佬"的故事. 鳖佬,人矮胖,走路一顿一扭,仿佛龟鳖行进,所以背地里大伙都戏称他为"鳖佬"! 对外活动,单位临时要求粘贴活动标语以增加宣 ...

工作中遇到刺头不服管怎么办?老领导告诉我这句话,十分有用!那就是一稳二拉三打!四奖五用六消灭!稳的意思就是一定要稳住他,要给他许诺,要给他画大饼,先稳住他的情绪,别让他跟你对着干再说. 拉的意思就是拉 ...

微言职场 2021.08.26 第一,你要永远相信选择大于努力,这个世界上努力有用,但是努力的作用,绝对抵不上选择的作用,如果这个世界上全部都是拼努力,谁最努力?谁得到的结果就最好,那 ...

老领导告诉我,如果你想把工作干得越来越好,自己能从工作中感到开心,领导批评得少,同事埋怨得少,那么以下几点?你必须要做到,不然的话,你干工作会越来越累,简直就是自己给自己找罪受. 第一,一定要学会放下 ...

老张当了一辈子的领导,落下的名声非常好,你说是他能力强?到也不是,其实仔细想想他在位的那几年,单位发展的很一般. 你说他,情商高,八面玲珑?那也不是,他表面看就是一个普通人,该讲话时也讲话,该干活时也 ...

老领导告诉我,一个人,特别是一个男人,如果想成功,必然要吃这几种苦!而且越往后越难!首先就是勤奋劳作,吃体力的苦!有句话叫作业精于勤荒于嬉,你想做成一件事,必须要勤奋,就是要吃体力上的苦,当你没有资本 ...

职场上,你是不是也有个问题: 我工作很努力了,领导为什么还不看重我? 朋友小杜也有这样的问题. 公司销售部的小张每到周末,买些瓜果,到领导家里坐坐,加深加深感情. 领导搬家,看个病人......小张鞍 ...

身为领导,在工作中一定要解决这三个问题,不然你的管理永远理不顺!1.一定要解决下属的奉献精神与收入相矛盾的问题!领导和下属身上存在着两个很难调和的矛盾,第一就是管理与被管理的矛盾,说白了就是,你想让下 ...

老领导告诉我一个绝招,能够迅速的拉近人与人之间的距离,特别是陌生人之间的距离,那就是,你得迅速让人与人之间的关系庸俗化.什么叫做庸俗化呢?庸俗话就是家长里短,就是鸡毛蒜皮,就是吃饭喝酒就大蒜.总而言之 ...

退休老领导告诉我的5条体制内生存法则,每一条看似简单,却都很重要. 第一,绝不要在同事面前说他人的坏话. 单位里的人际关系错综复杂,无论你说了什么,最终都会传到当事人的耳朵里. 第二,饭局不要轻易参加 ...

老领导告诉我，工作中的这些人情世故，你一...