管理的疑惑：人治还是法治？（四） / 开普饭

一个人能力时间有限,最多能管8至9个人. 超过9个人以上,管理就会变得非常吃力,如果员工人数增加到成百上千时,连员工是谁都不知道,还如何管理呢?分层管理,在老板和基层员工之间设立多个层级的主管. 问题 ...

"雇佣聪明的人并告诉他们该做什么是没有意义的:我们雇佣聪明的人,是为了让他们告诉我们该做什么." 作者:张三丰来源:领导者养成笔记(ID:GoToLead) 与"拜 ...

老生常谈,人治向法治转化.所谓人治就是人说了算,所谓法治就是法规.法律或者宪法说了算. 举个例子来说:某地方出现一次重大交通事故,火车相撞,全世界都在关注,这时候,按照正常处理程序和法规处理,需要先进 ...

阅读第1259天民为贵,社稷次之,君为轻. --<孟子·尽心章句下> <海底捞你学不会>这本书早有耳闻.从我开始步入教培行业,就有讲师向我们推荐. 因为觉得书名太扯淡,所 ...

阅读第1260天今天探讨的问题是管理中一个看似模糊的内容,服务. 对于部分企业,也许服务是它们的生存之本. 不过,有的企业由于天生基因,服务是一个遥远的话题. 而在进行海底捞的分析中,服务,终究是一 ...

阅读第1261天这本书翻阅起来比较快,主要是故事性较强. 翻阅到后面,逐渐发现,海底捞之所以有如今这副模样,绝对离不开一个人:张勇. 相比现在那些企业大亨,他显然更为传奇.抛开物质条件不说, ...

推荐大家把此系列漫画转发推送至企业内部,传播流程理念促进共识,也可以作为企业内刊/内网等宣传素材,有企业还以流程漫画为主题组织流程研讨会... 私信我 itiaozi 直接打包下载漫画高清原图.两个要 ...

创业企业的管理理念为人治,管理方式为文化式管理,管理方法为使命.愿景.价值观,创业者需要厘清理念.方式.方法的差别. 创业企业在早期的时候,创业者往往也是管理者,管理理念是创业者所想,其中包括人治和法 ...

班级管理的"人治"和"法治"指的是两种不同的班级管理思想而采取的一种类比说法.长期以来,小学的班级管理模式基本上是班主任"一元化领导"的&q ...

第二单元做聪明的消费者 4. 买东西的学问教学目标 1.购物掌握购物的技巧:学会看包装,避免购物麻烦. 2.培养良好的购物习惯,做文明的消费者; 3.在购物过程中要学会维护自己的合法权益. 教学重难 ...

管理的疑惑：人治还是法治？（四）