如何用专利管理获得竞争优势?|《专利管理-保护知识产权和创新》摘录1
相关推荐
-
持续领跑!2020年中国专利申请量世界第一
邦美口语,一切从兴趣出发,随时随地练听说 世界知识产权组织发布的最新报告显示,中国2020年国际专利申请量高达68720件,同比增长16.1%,增幅高于2019年的10.6%,继2019年超越美国,成 ...
-
专利策略的核心维度(1) |《专利管理-保护知识产权和创新》摘录3
本书从实务的角度为专利管理提供有价值的管理见解,分析全球最重要的当前行业和新技术,由在管理和学术界具有杰出经验的知名作者撰写.本文摘录部分内容,以供学习.后附Google翻译,仅供参考. 2.3 C ...
-
进攻型和防御型专利策略 |《专利管理-保护知识产权和创新》摘录2
本书从实务的角度为专利管理提供有价值的管理见解,分析全球最重要的当前行业和新技术,由在管理和学术界具有杰出经验的知名作者撰写. 2.2 Offensive and Defensive Patent S ...
-
原创课件30:产业专利池的筹建与管理
专利池(Patent pool)是个舶来品,可以说是专利组合,也可以说是专利的集合,不管何种类别,专利池都会希望和高价值专利.专利标准化进行挂钩.对此,本人梳理了工作实践中对于专利池的筹建和运营管理的 ...
-
如何用GTD(Getting Things Done)时间管理战胜焦虑和拖延
本文来自于2017年4月19日我在"一块听听"上的<如何用GTD战胜焦虑和拖延>网络直播的逐字稿. <搞定III:平衡工作与生活的艺术> 假设你手头有这样一 ...
-
如何用项目化思维进行绩效管理?
" 项目是组织进行的一个暂时性(temporary)的努力付出,在一段事先确认的时间内,运用事先决定的资源,以产出一个独特的(unique)且可以事先定义的产品.服务或结果."&q ...
-
不同性格的人,该如何用对应的方法进行情绪管理?
何小英:情商管理专家 那我们首先来讲一下DISC的情绪管理,那对于D特质的人,如果他在没有做情绪管理的之前,他是一个原始状态下,D特质高的人,我们说的是内在,我们刚才因为专业测试表的内在. D特质的人 ...
-
真正懂管理的领导,从不管理“人”,而是管理“工作”!
身为管理者,你必须认清的现实是:将工作交付给下属是希望他能做出结果,而不是希望他照着你的想法行动.这是身为管理者一定要有的认知.别对下属已顺利进行的工作指指点点. 你把文书工作交给下属,却发现很多错别 ...
-
管理必须精通时间管理
管理者第一项原则是要摆脱没有价值的过去.有效的管理者必须经常检讨他们和同事的工作计划,他们会问:"如果我们还没有进行这项工作,现在我们该不该开始这项工作?" 如果不是非办不可,他们 ...
-
经验分享:做好老年高血压患者的综合管理,提高高血压管理实效!
目前,我国高血压患病率呈上升趋势,但控制率仍处于较低水平,高血压诊断固然重要,但更重要的是科学.积极的管理,尤其是有效推进高血压分级管理.在余振球教授的引领下,我们将不遗余力地开展这项工作. 农村高血 ...
