为什么靠谱的员工越来越难找了？ / 开普饭

现在工厂不好干,一是招不来工人,二是招来工人也不好伺候.原因是员工缺乏安全感,少发一天工资也不行,生怕拖欠工资.鸡飞蛋打.作为HR,善于处理这种劳资矛盾,也是一种严峻考验和工作挑战. 前不久,一家工人 ...

推荐阅读时长:3分钟 <小柚问大咖>:金柚网独家定制人资交流栏目,通过邀请不同行业和领域的资深专家做客金柚网,根据嘉宾自身经历.擅长领域结合行业热点,面对面深度沟通.聚焦企业面临的人资管理 ...

想要靠谱的员工,首先你得有靠谱的公司和领导啊,靠谱的公司就是有实力,能提供良好工资待遇的公司:靠谱的领导就是能让你成长,并能承担压力的贵人.之前马云说过,一个人想离职就两点原因,第一工资待遇不行,第二 ...

我想这和我们国情有关,更准确一点,和我们的计划生育政策有点关系. 我有个同事的儿子学习不好,同事很生气:儿子,你不好学习,将来怎么办?送外卖吗? 儿子答:怎么会?我爷爷有两套房,我外公有两套房,我们家 ...

中午和一位行业领头的上市公司的HR朋友聊天,刚好聊到目前招聘工作的困惑,简历量相较往年同期有所减少,投递的简历质量也大不如前,甚至有些根本毫无匹配度科研. 要知道,受疫情影响,不少职场中人因各种原因挤 ...

有很多的石头玩家和奇石爱好者对于打磨石是抗拒的,他们觉得打磨的的石头是没有"灵魂的",即使看起来再漂亮,也如"浓妆女人"一样失去了天然的美.也有的玩家认为,打磨 ...

在职场中,"闭环思维"不仅仅说明了一个员工拥有完成任务的能力,还体现出"良好的合作意识"--这样的员工会让管理者.同事们觉得"靠谱",能够放 ...

餐饮新纪元,让你的餐厅经营更容易!餐饮实战第一自媒体. 导读做餐饮越久,发现靠谱的合作伙伴,靠谱的员工越来越难找!这些人在今天餐饮行业中变得越来越重要! 今天我们一起来谈谈"靠谱" ...

造成银行人委屈和辛苦的原因很多主要包括但不限于以下几个因素 1.与客户的不理解有关社会公众的文化.道德.家庭教育,工作和生活环境都不一样,素质和涵养参差不齐,有的人高兴时什么都好说,不高兴总是老子 ...

现在人的为人处世越来越浮夸,很多人为了获得别人"青睐",喜欢吹牛.说大话.或者轻易许诺. 然而,随着这种人越来越多,我们越来越期待那些靠谱的人.他们虽然没那么惊艳,不能让你一见钟情 ...

德国的许多员工正遭受病毒危机的高负荷压力:由于公司状况而感到精疲力竭的员工比例在一年内显著增加.越来越多的人正在考虑换工作. 咨询公司盖洛普(Gallup)发现,在去年秋天,有35%的德国被调查员工感 ...

为什么靠谱的员工越来越难找了？