如何说服绩效不佳的员工自愿辞职？ / 开普饭

金成阅读第1061天前几天和一位储备主管沟通,让他阐述下最近两周他做的管理事务. 他沉吟了一下,回答我两件事:开会和监督员工的日常行为.我提醒他,确定吗?他说确定,因为他觉得表格整理,员工沟通之类的 ...

曼谷文化中心站BigC200米骨折价≈2万 "申请人为泰航的生存做出了贡献". 泰国航空公司的4977名员工,已经正式地申请了"相互分离计划"的不同阶段,以确 ...

最近各大企业都在爆料裁员信息,可能你的企业也不例外,当然裁员是控制成本的最好方法,也是最快速见效的方式之一,如果一名员工业绩绩效表现不佳要终止劳动关系时,不知道你是如何处理的?不管是HR还是直线经理, ...

基本案情谢天华于2010年4月15日入职上海复出公司. 2017年1月10日.2018年1月10日,公司分别向谢天华发出两份年休假征询单,谢天华在该两份征询单上以勾选的方式表示自愿放弃2017年.2 ...

提起互联网大佬,大家脑海中第一反应一定是马云,马化腾,丁磊. 这三个人确实包揽了中国互联网IT大佬的前三名.但鲜少有人知道,排名第九的徐波,也是一个传奇人物,并且和网易有一段不得不说的爱恨情仇. 曾经 ...

来源:劳动法库马春花是深圳极大公司员工,入职时向公司申请自愿放弃住房公积金. 2017年5月,马春花向深圳市公积金中心投诉公司存在少缴住房公积金的行为,要求公司为其补缴应由用人单位缴存的住房公积金差 ...

领导决定的绩效考核上篇文章讲到基于能力的绩效考核,基于能力的绩效考核,毫无疑问他就要做领导评价,这些能力谁说了算?领导说了算,大部分是用领导来进行评价考核评估的,领导的评价会占得很大的权重. 所以我 ...

文/华恒智信分析员在企业中,当新招聘到的员工在第一个绩效考核周期内表现不佳时,管理者应该采取什么样的行动呢?华恒智信分析员根据资料整理出阿里巴巴针对绩效不佳的新人TRF原则. 在阿里巴巴,对于新进入 ...

在实践中,劳动者出于各种原因不愿意缴纳社会保险的现象比较普遍,很多用人单位也乐见劳动者不愿缴纳社保保险,毕竟这也可以降低用人单位的人工成本支出,于是两方一拍即合.出于规避风险角度考虑,聪明的用人单位还 ...

案例编辑︱人力资源法律小编[整理摘编:时英平] 陈时中于2019年6月20日入职青岛汇联公司,从事技术总监岗位,双方签订期限为三年的劳动合同,试用期月薪包括:基本工资3000元,岗位工资7000元,绩 ...

如何说服绩效不佳的员工自愿辞职？