德鲁克：目标管理的4个思路、3大原则、DOAM目标分解法！（管理必看） / 开普饭

阅读: 传统的管理者只需要了解几种产品或一种行业就够了,但未来这样也不够.未来的管理者必须有能力找出自己的产品和产业与周围环境的关联性,找出哪些是重要的因素,并且在决策和行动时将之纳入考虑范围.未来的 ...

德鲁克的经典理论一:自我管理德鲁克所倡导的自我管理是指个体对自身的心理与行为的主动掌握,调整自己的动机与行动,以达到所预定的模式或目标的自我实现过程,它是个人对自我生命运动和实践的一种自发或主动的调 ...

管理的实务 <管理:实务篇>这本书是"管理圣经"三部曲的最后一篇,分三大部分来读较为有效.第一部分从第二十九章到三十五章:第二部分从第三十六章到四十章:第三部分则从第四 ...

管理者有两种:一是做正确的事情,二是把事情做正确.做正确的事情是战略,把事情做正确就是管理.德鲁克先生提出的"经典五问"回答了企业在战略管理中必须正视的五个问题. 1．我们的使命 ...

读书人的精神家园2021-04-26 12:59:12 1 弄清楚你是谁 "无论何时,在通往成功的道路上,"德鲁克说,"人们在遇到失败的时候往往会重新定位.但是我要说的是 ...

让知识回家一站式收藏您的阅读与创作 [学点哲学] 德鲁克:寻找人生意义的10条原则 1.弄清楚你是谁 "无论何时,在通往成功的道路上,"德鲁克说,"人们 ...

德鲁克:CEO必须秉持的六项原则原则一:需要做什么?--而不是我想要做什么原则二:集中力量做需要做的事原则三:别将赌注押在自己认为有把握的事情上原则四:一个有效的CEO从不进行微观管理原则五 ...

到底怎样做才能用人之长呢?看看德鲁克先生给出的四个原则吧: 1.岗位设计.每一个人都会有缺点和不足,不要设计一个只有"完人"才能胜任的岗位.前文我们曾经探讨过,组织的存在的唯一作用 ...

前言管理阶层在设定目标时,总是得在立即的未来与更远的未来之间协调平衡,若不考虑立即的未来,就没有更远的未来:但如果为了立即的未来而牺牲了更远的未来,企业很快就没有了未来.(彼得.F.德鲁克 < ...

来源:包子管理学堂(ID:bosstanwx) 导语管理者的任务不是去改变人.管理者的任务,在于运用每一个人的才干.就像圣经中那段"塔兰特寓言"所说的样,管理者的任务就是要让各人 ...

218.将传统的他控式的管理方式转变为强调自我.自控的目标管理方式是由美国管理学家(德鲁克)提出的.

德鲁克：目标管理的4个思路、3大原则、DOAM目标分解法！（管理必看）