老员工请病假回来被徒弟取代，被同行年薪40万挖走，老板快破产！ / 开普饭

最近,一则#CEO自降百万年薪给员工涨薪#的话题被顶上了热搜,网友纷纷表示想转载此消息给自己的老板看,这是个什么新闻呢? 国外有一家为小商户提供信用卡支付服务的公司,这家公司的创始人最初给自己开出了百 ...

由于工作关系,近10年来,参观走访了数百家小.微企业(规模普遍在20人-200人之间),现场评估显示其中80%的企业生产运营水平低下.其中有真的因业务萎缩而生存困难的,但更多的是业务饱满,却也眼看着其 ...

先来看一则招工信息:乌鲁木齐海鸿冷库一水产摊招两名库工,年薪9万!报销往返路费,有冷库经验驾龄者优先! 联系电话17799658999 发布信息者是在乌鲁木齐经营水产生意的关城人,这个招工信息真实 ...

作为职场中的领导者,每天都会碰到工作中各种各样的问题,每天都在面对和处理着各种各样的问题. 作为领导者,对待问题的态度和处理方式,能直接反映出一个领导者的能力和素质. 出色的领导者,必是问题的终结者! ...

[注]双标题同步文章,首发企鹅号职场火锅.图文无关,来源网络. 张二林今年四十三,在公司里可算"祖师级"员工,一般人熬不到四十就辞职了.因为这家公司老板对员工极其苛刻,老板学法律出 ...

近日,一家公司以300万代价辞退一名过错员工的新闻登上热搜. 瑞莱科技公司(化名)辞退了一名无故旷工3天的员工,明明是员工的过错,结果却以公司支付300万收场. 此消息一出,众多创业者惊呼:老板才是职 ...

俗话说:人心隔肚皮.就算是我们日日相对的家人,我们都不曾知道彼此内心的想法.更不用说普通的同事了. 职场中不少老师傅,将自己学到的知识技术倾囊相授,但老师傅不曾想想,徒弟其实也只是一个普通的同事,只是 ...

俗话说:"教会学徒","饿死师傅",身在职场不得不多留一个心眼,没有几个老板对员工是真诚的,都是各取所需,互相利用,你活干的好就继续干,干完了,最多就一句辛苦了 ...

员工长期请病假,公司能不能开除?首先,如果员工是工伤或者职业病,公司肯定不能开除.这点大家应该都有共识,不做展开讨论.如果是个人患病,长期请病假,公司可以辞退这位员工吗? 答案得问相关的法律法规: 一 ...

老王在工厂一干就是10年,在厂子里是元老级人物,工厂里的配电装置.机器调试.安装.维修都由老王一个人负责,老板也没把老王当外人,年底都会给老王包1000元的红包,此事让老王引以为豪,因为工厂只有管理层 ...

企业管理公众号 ☀ 我们致力于做价值的传播者,欢迎您加入! ☀ 请将企业管理置顶或标星,方便查阅! 来源 | 环球人力资源智库(ID:ghrlib) 作者 | 棠雪 GHR原创作者.资深职业规划 ...

职场案例: 不久前,笔者看到有位老员工陈先生吐槽:他们公司入职的一位95后的新员工,但是这位新员工入职之后便频繁的找老员工和其他的领导借钱,甚至借到了1万元以上,对此不少员工觉得这位新员工如果真的有难 ...

关于员工病假的事情,首先我们需要判断病假的性质是什么.一般情况下,员工请病假无外乎会分为两种,第一种是员工受工伤或者患职业病.第二种为员工个人患病.不同的病假情况对应的处理方式也不尽相同.下面结合以上 ...

老员工请病假回来被徒弟取代，被同行年薪40万挖走，老板快破产！