人在单位，和领导打交道做到这几点就行，没必要低三下四 / 开普饭

在任何单位,都不缺干活的人, 别总是低头干活,要多抬头看看路. 老黄牛低头犁地,一辈子也就吃草想吃肉,要做一条摇尾巴的狗才行. 为什么领导喜欢给你画饼啊?说白了,他知道你傻,只知道干活. 不知道怎么 ...

大家一定要了解透领导喜欢提拔什么样的人,然后自己朝这个方向努力,才能够获得晋升的机会,而领导通常情况下喜欢提拔下面这四种人,大家看看有你自己吗? [1]能者. 所谓的能者,就是能力比较强的人,就是能干 ...

原创笔架山来客 2020-12-12 09:24:48 单位,本应该是一个干事创业.实现人生价值的高级平台.但如今,单位却一个个堕落成争名夺利.尔虞我诈的厮杀战场. 随之而来的,大家把"在单 ...

千里马常有,而伯乐不常有. 人在单位,你首先要让自己成为一匹"千里马",尔后,要足够幸运能够遇到一个"伯乐式"的领导,真心实意培养你,推介你,重用你,如此,才能 ...

人在单位,升职加薪往往是一把手说了算,因此,平日里注重与一把手搞好关系,成为所有人的共识. 但并不是"表现好"的人,都能在利益分配的关键时刻,收获自己想要的东西.以下几种人,是领导 ...

领导之所以为领导,是因为有"部下",可以任其差遣,充当自己的左膀右臂.只要你善于观察,就会发现,他们最需要的是这四种人. 01 笔杆子,是最重要的"智囊". 为 ...

千里马常有,而伯乐不常有. 人在单位,最重要的莫过于遇到一位愿意帮助自己的领导. 有了他的指点和照应,虽然也要吃很多苦,攻克很多难关,但心中是坦荡和安定的,不必担心劳动成果被全盘"截胡&qu ...

人在单位,与领导相处是比搞好工作更重要也更难的事情. 一旦不被领导待见,工作能力再强,也只会沦为"边缘"人,最终被排挤出局. 在尘埃落定之前,领导会用这几种方式收拾"不听 ...

每一位领导一定都会是更喜欢人才,可在实际工作中,更多的领导又偏向于喜欢听话的的员工. 有才能的人,还像都不太听话.听话的人,好像能力都很一般. 我们可以从以下几个角度分析管理中的这种情况. 01 有能 ...

人在单位,只要你留心观察,就会发现:能做事的人,总有做不完的事:不做事的人,啥时候都没事. 平日里,领导重视的是那些能做事的人,每项工作都点到他们头上.可到了年底评优评先,那些平日不被领导重视的人反而 ...

人在单位,和领导关系的好坏,直接影响着前途命运. 对此,很多人唯领导"马首是瞻",常常低三下四.殊不知,领导表面上对谁都和和气气,心里却像明镜似的:哪些人可有可无,哪些人是必不可少 ...

人们常说:"听君一席话,胜读十年书." 人在职场,遇到一个真心实意帮助自己.引领自己的领导,往往能学到很多为人处世的方法,在竞争激烈的职场中能够少走很多弯路. 但以下几种领导,哪怕 ...

人在单位，和领导打交道做到这几点就行，没必要低三下四