渴望持续成长的你,一定要学会定期复盘!
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要求员工写日志.周报.月报,员工肯定是会抵触,但对于一家公司.一个管理者来说,每项管理规定的实施,从来都不是以员工的喜恶作为评价的第一标准.从管理者的角度来说,评价一项措施是否要继续执行,是要看这项措 ...
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工作总结—通用版
光阴如梭,时光荏苒.20xx年就要成为历史了,内心不禁感慨万千!转眼间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺.非常感谢领导给我这个锻炼的平台,令 ...
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陈春花:企业想要持续成长,必须具备增长型思维
导读:我们常常说改革难.转型难,很大原因是在整个组织的思维惯性上卡了壳.满足于完成企业KPI,满足于已经取得的核心竞争力,满足于自己对于行业的经验,不愿意冒险,不愿意尝试新东西,这样的组织就是非增长型 ...
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自律即自由终身进步持续成长做最好的自己#...
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北新建材(000786):业绩表现优异 持续成长可期
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一边探索,一边成长—我与个人发展学会的那些事
作者:Vera 各位精进的职场人,大家好,我是Vera. 一转眼,个人发展学会已经陪伴我走过2年. 因为大学里没有教我们去了解关于职场基本逻辑的课程,我自己也从来没有进行过长期系统的职业规划,当我真正 ...
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个人如何持续成长?我想分享自己三个故事
在这个星球,我生活了 36 年. 独自从东北县城出发,到西部求学,定居深圳,现在带领一家 200 多人公司. 一路走来,有很多的感悟和收获,我会在每月的第一天,分享给大家. 和大部分人一样,我也有曲折 ...
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《两代心语:管理预知30年》:陪伴30年持续成长,预见30年乌卡长青
文:中外管理 庄文静 责任编辑:胸怀天下 2021年,注定是非同寻常的一年. 对于国家而言,2021年是建党一百周年,也是十四五规划的开局之年,也是疫情过后的拐点之年.而这一年,对于<中外管理& ...
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那些快速增长的企业,为何不能持续成长?
文 / 9C产融 周永信 我们前文分析了企业快速增长的三大要素,即外部重大机会.内部资源能力.内外匹配(见<企业要想快速增长,必须具备三大条件>).在这三大条件具备时,企业就会快速增长. ...
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我的投资大逻辑 我的投资大逻辑非常简洁直观:买入一个能在5年甚至更长的周期持续成长的企业。据我观察,...
我的投资大逻辑非常简洁直观:买入一个能在5年甚至更长的周期持续成长的企业.据我观察,只要买入价格不离谱,从5年的视角来看这些企业都是赚钱的.赚多赚少取决于这5年企业发展的速度和你买入时候的估值.但核心 ...
