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原以为<邪恶力量>第十三季第22集会终结,没想到还会有下一集,这对小编魔宁来说,真是个惊喜! 山姆狼狈地回归,随后路西法出现,他只是想以山姆来换回儿子小杰克,可能大路本意是想借助儿子的力量 ...

外界的影响有多大呢? 一个人本来自信心十足,怀揣着满腔热血去未来,将理想过成现实的靠山,将青春付出澎湃的坚持,将时间作为空间的彼岸,将生活过成忙闲的沸点. 漫漫长路上发生着风雨的形成,也发生着顺利的抵 ...

昨日,三十块夫妇特地来看小欢儿. 晚饭后,老公跟三十块去网吧打dota,我便跟阿璠多聊了会,挺投缘.结果回家又堵奶了,全靠他在睡梦中使劲帮助老母亲吸奶,通了.欢爸在一旁同城游玩到两点,赢了一千万银子才 ...

几天前,作家映铮和大学毕业刚参加工作的女儿有了如下截图里的一番对话女儿长大了,出落得花儿一样父母欣喜之余都是战战兢兢的吧? 至少映铮是这样.所以谈话之后,她给女儿写了一长段话堪称" ...

精妙语摘:不争不吵不炫耀才是人生最顶级的智慧有时间有精力,就花些功夫过好自己的生活,别总将多余的精力花在了别人的生活中,过好自己的生活,会让自己感到幸福,而操心别人的生活,只会让人生厌:专注自己,悦 ...

人的一生,70%的时间都在沟通.与家人沟通.与老板沟通.与朋友沟通.与陌生人沟通等等,但是你真的会沟通么?这个世界上缺乏的从来不是机会,而是能够捕捉机会的人.学习如何:不用口吐莲花,照样是社交达人! ...

怎样破冰,怎样赞美一个人,怎样激励一个人,怎样说服一个人,怎样辅导一个人,怎样安慰一个人 07讲:怎样破冰·学习笔记破冰的本质,是双向奔赴,让两个人在心理上更加接近.那这个时候,拼命展现自我就没有用 ...

怎样批评一个人;怎样提意见;怎样做绩效面谈;怎样主持会议;怎样进行道歉;怎样调解矛盾刷新:怎样批评一个人批评不是责备,批评就是刷新,是把错误的行为覆盖掉,让新的局面能够呈现出来.我们批评一个人,真 ...

示弱:怎样请求帮助一个人如果擅长求助,首先说明他的人际友好度比较高,乐于跟别人协作.那也说明他有调动和整合资源的本领,他不怕向别人示弱的话,就说明他的目标感也大过了所谓的自尊心. 洗牌:怎样拒绝一个 ...

展现自我的沟通: 备场:怎样即兴发言界面:怎么和人闲谈呈现:怎样做汇报/提案 MOT:怎么做晋升答辩 01 备场:怎样即兴发言没有无准备的谈话.比如陪领导考察供应商参观厂房之后需要谈谈收获,这些 ...

那些艰难的沟通: 承诺:怎样进行道歉补网:怎样调节矛盾示弱:怎么请求帮助洗牌:怎么拒绝一个人 01 承诺:怎样进行道歉不要回避道歉,这是为我们自己好,越是艰难的,越是要在当下解决,不要把这个b ...

给人鞭策的沟通: 刷新:怎样批评一个人直给:怎么提意见透明:怎样做绩效谈话控场:怎么主持会议 01 刷新:怎样批评一个人批评不是责备,而是刷新,不是告诉他哪里错了,而是告诉他怎么对:不是让他服 ...

给人力量的沟通: 卡位:怎样进行破冰追光:怎么赞美一个人建模:怎样激励一个人击穿:怎么说服一个人结界:怎样辅导一个人支持:怎么安慰一个人 01 卡位:怎样进行破冰职场破冰,不是为了展现自己 ...

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