麦肯锡：领导者自我觉察的五种练习丨领导力 / 开普饭

人生不如意十之八九!所以是否擅长情绪管理,是决定你幸福与否的重要指标. 如何挖掘情绪本质,建立系统化的情绪管理方法,一劳永逸的解决情绪困扰,话不多说,上菜! 要解决情绪问题,首先我们要搞明白的是情绪是 ...

<奇葩说>有一期辩题是:身边的同龄人都过得比我好,我该不该玩命追? 我仔细想了想身边的朋友:有自己开公司的.有做自由职业者的.有好几套房的--而我呢,独树一帜,寒酸味十足.差距,是从什么时 ...

图片来自网络,如有版权即联系删除文 | 趙玉平平讲平说2537期# 1926年,芝加哥大学的詹姆斯·麦肯锡教授创立了一家咨询公司,根据自己的姓氏,给公司命名为麦肯锡咨询公司.这家公司后来成为一家享 ...

2021-06-10 15:40 本文来自微信公众号:李奕在哪儿(ID:whereisyi),作者:李奕,题图由作者拍摄来非洲之前,我翻开了凯伦布里克森的<走出非洲>.这个一百年前住在肯 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 世界500强麦肯锡公司:工具与方法内部工作手册分析工具之一:波士顿矩阵分析工具之二:通用电气矩阵分析工具之三:市场吸引力矩阵分析工具之四:关键成功(KS ...

如今网络讯息迅猛发展,每个人的手机消息爆棚,世界的某个角落发生了一点事情,半个小时之内肯定遍布各大门户网站,在是与非面前很多人都会站队,很多人为了蹭流量无下限炒作,很多人为了曝光发布不实言论,还有人很 ...

"宅经济"热潮之后,小家电发展回顾理性随着各种无接触概念和医疗健康需求的不断释放,我国小家电线上销售迅速迎来爆发.据了解,去年上半年,我国小家电线上渠道零售量便同比增长12%,全 ...

►领导者说: 麦肯锡前合伙人,哈佛大学的本-沙哈尔博士提出了一个颇具开创性的观点:高效领导力的核心和精髓其实就是让每个人得以蓬勃发展,这对领导者提出了非常高的要求. 编译 | 张三丰分享 | 领导者 ...

麦肯锡7S框架由麦肯锡公司员工汤姆·彼得斯和罗伯特·沃特曼于1980年代初期开发,并被全球管理咨询公司麦肯锡(McKinsey)用作基本工具,从那时起,它就被称为7-S模型. 麦肯锡7S模型是组织有效 ...

在组织变革过程中需要使用工具的时候,我们看到了很多文章在写7S框架,大部分都是介绍一下框架内容而已,这里我们一起更加深入的把7S框架如何作用于组织变革,从哪里可以切入,之间的逻辑关系是什么一起进一步剖 ...

麦肯锡：领导者自我觉察的五种练习丨领导力