优秀的牙科主任有这些共同点，“4个不说”，开口少犯错 / 开普饭

种植项目可以给牙科带来比较高的收益,所以牙科老板都希望能够增加自己牙科的种植客户.牙科老板想要实现这一目标,可以做好以下五步,让牙科的种植客户数量能够得到有效增加. 1. 牙科老板应该通过研究到自己种 ...

很多牙科老板认为护士在牙科可以发挥的作用并不大,所以不愿意在牙科的经营中用护士.但事实上,牙科护士可以做的工作有很多,牙科老板必须要知道护士可以做哪些工作,才能更好地管理护士,让护士能够充分发挥自己的 ...

很多人知道校园霸凌,但很多人不知道职场也存在着霸凌,美国研究人员表示约有1/3的人曾是职场欺凌的对象.而且这种职场欺凌的人往往具备超高的社交能力.他们通过迷惑上司和操纵别人来达到出人头地的目的,同时获 ...

一味地想要提高门诊量来提升业绩,很容易让牙科遇到瓶颈,让牙科的业绩到达一定程度就难以提升,所以牙科老板要学会把芝麻做成西瓜,把客单价提高,才能够让业绩更高.牙科老板可以做好以下五步: 1. 如果没有自 ...

他山之石可以攻玉,以下这三个装修问题是很多牙科老板都可能会遇到的问题,牙科老板要学会解决. 1. 很多牙科老板会以自己的姓氏给牙科命名,时间长了之后,很多人都会记得这个名字,但这样的名字有时注册不了商 ...

牙科的行政主任与医政主任是牙科的中层领导,牙科老板要做好沟通,可以让牙科员工的工作更符合牙科经营发展的需求.牙科老板做好以下四点,可以与行政和医政主任更有效地交流沟通. 1. 有工作就要有汇报,分配给 ...

牙科的材料在管理时可能会出现很多问题,牙科老板学会以下七点,并将其落实,就可以解决材料管不好的问题. 1. 牙科医生在诊疗过程中可能会用到一些价格较高的材料,这些材料的损耗是需要在医生的收入中扣除的. ...

第一步.打好基础,注重研究管理而非专心钻研技术.规范财务管理,需要时间和过程,牙科<损益表>完备. 第二步.牙科老板能够持续学习,不断提升自己解决问题的能力,才有可能让牙科达到" ...

招聘PPT是牙科老板在招聘时非常重要的工具,如果能够写好招聘PPT,那么牙科老板进行招聘工作就会事半功倍.以下六点就是牙科老板在准备招聘PPT时要注意点细节,如果能够做好,那么就能完成一份优秀的招聘P ...

口腔诊所是不是经常遇到这些情况,被投诉,退费,遇到突发状况来不及处理,权责不清,互相推卸责任,那么牙科老板此时应该想想有没有设定好岗位职责.为什么会有投诉呢?服务流程,沟通流程,技术流程都没有,客户体 ...

牙科学习要做好落地,才能够真正实现学习的意义.但是很多牙科老板在学习之后往往都面临难以落地的问题.牙科老板要做好以下四点,让自己的学习能够真正落实到牙科,这样才能够充分发挥学习的作用. 1. 在学习之 ...

牙科老板要不断地学习,只有不断学习,才能不断进步.但是在学习之后,要能够嘻嘻落地,才能够真正实现进步.牙科老板想要落学习落地,以下这六点是一定要做的. 1. 有足够的付出,牙科老板才能足够地珍惜和重视 ...

牙科老板要不断提升自己的实力,让自己的牙科不断升级,给客户提供更好的体验,服务好每一位客户.牙科老板要不断学习,修炼自己牙科的基本功.牙科老板应该做好以下五点,可以让牙科更优秀. 1. 在牙科的不断发 ...

要想员工之间和谐相处,牙科老板们不妨试试这个间接式的赞美方式.遇到牙科医生和前台或是和护士之间产生矛盾,老板先要了解产生矛盾的起因,了解员工的想法,从根本上解决问题.有矛盾有争执,都是因为没有满足自己 ...

在牙科的经营过程中,不是所有的员工都能够达到牙科老板要求的标准的.如果员工不能达到老板的要求,或者在牙科中会起到负面的作用,那么这样的员工,牙科老板就不能继续用了.为了避免相关风险,牙科老板要学会这这 ...

牙科遇到客户退费的情况发生时往往会比较头疼,以下三点是牙科老板必须要明白的,如果牙科老板能够明白这三点,并做好应该做的工作,那么客户退费这件事情.就会促进牙科的发展,而不会对牙科造成不利的影响. 1. ...

很多时候牙科老板可能会忽略会销的作用,不利用好会销,会让牙科错过一个很好地成交客户的机会.牙科老板一定要利用好会销.会销的好处主要有这四点: 1. 会销是一个很好地一对多交流沟通的机会,可以更有效地利 ...

牙科要让牙科工作能够得到正常运行,就需要加强员工的执行力,让员工都能够发挥自己的实力,完成自己的工作.如果牙科老板不能够对员工进行正常的管理,不能够让员工发挥自己的力量,那么牙科老板就可能会需要花费大 ...

优秀的牙科主任有这些共同点，“4个不说”，开口少犯错