打听同事工资被开除媒体：只能说明企业太任性太霸道 / 开普饭

年底历来都是离职高峰,其中也不乏技术骨干企业高管.在这个随处标榜着自由的时代,跳槽离职真的就像我们以为的那样自由吗?会问出这样的问题,主要是因为几个事件. 事件一某君是一家公司的程序员,他10月底从 ...

在企业@科艺嘉EHR招聘过程中,当HR物色到能够胜任岗位的理想人选后,并非一劳永逸,因为入职过程的丝毫不慎都可能会导致招聘的夭折甚至引起法律风险,比如薪酬谈判.背景调查.原企业离职手续办理.学历验证. ...

作者:陈广江近日,"打听同事工资被开除了"这一话题登上了微博热搜.这位"打听者"自述在互联网公司上班,因为加班跟同事差不多,便在办公场所询问同事工资.结果,没 ...

DAY 6 - 张异老师人力资源实战大会 | 项目组距离2021年1月1日,正式实施<民法典>的日子,越来越近了. 很多人觉得,法律看起来好像和HR没什么关系,但实际上<民法 ...

小K分享了一个职场小故事,公司里新招来一个实习生,为了方便管理,就没有提供公司系统账号,在公司系统里用的是领导的账号.领导再三交代他,让你走流程就只走流程,千万不可以看"薪酬体系" ...

企业薪酬管理"有权但不可过度任性" 阅读提示 "密薪制"目前已经成为一些用人单位的惯常操作.律师表示,如果企业和劳动者双方平等协商签订了相关协议,经民主程序制定 ...

初入职场,不少人都有被前辈"耳提面命"的经历,叮嘱的内容里总有一条,"别人的工资不要打听,自己的也不能告诉别人".但招聘网站上薪资范围写得清清楚楚:每每接到猎头 ...

高云合同写审改突破营深圳站7.24-25即将开营作者:法律民工张二狗又到了毕业季,一大批朝气蓬勃的大学生将要投入职场这个大熔炉,去经历社会的捶打,成为一名光荣的打工人. 不知大家有没有发现,学生 ...

薪水可保密制度要公开陈文杰如今,"密薪制"已是不少企业.单位的一项重要管理制度,不相互打听工资更是职场里心照不宣的"潜规则".最近,一位自称在互联网企业工 ...

员工入职承诺书1 为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司承诺一.本人在入职时保证个人资料.相关证件真实有效,并已接受相关医院体制检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业 ...

打听同事工资被开除 媒体：只能说明企业太任性太霸道