重庆：2020年度劳动争议十大典型案例 / 开普饭

一.某建设公司与陈某工伤保险待遇纠纷案 [裁判要旨] 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月. [简要案情] 20 ...

问:没有和单位签订劳动合同,怎么确认事实劳动关系? 答:可参照工资支付凭证或记录.工作证.招工登记表.考勤记录及其他劳动者证言等证据,确认事实劳动关系. 问:刚签好劳动合同,但是公司没给我留一份,应该 ...

民商法茶座昨天 1 唐某某与某快递公司劳动争议案裁判要旨快递员根据快递公司指定的时间地点领取快递,并负责特定区域的快递送达工作,与快递公司形成了管理与被管理的隶属关系,可以认定快递员与快递公司存 ...

"五一"劳动节前夕,广东省高级人民法院发布劳动争议十大典型案例.这些案例涉及劳动报酬.年休假.经济补偿等内容,涵盖传统劳动争议.新业态用工纠纷以及疫情防控期间劳动者合法权益保护等. ...

案例一:用人单位不得在职工休产假期间降低工资待遇裁判要旨职工产假期间,享受的生育津贴低于其产假前工资标准的,由用人单位予以补足:高于其产假前工资标准的,用人单位不得截留. 简要案情李某于2009 ...

案例一:用人单位不得在职工休产假期间降低工资待遇 [裁判要旨]职工产假期间,享受的生育津贴低于其产假前工资标准的,由用人单位予以补足:高于其产假前工资标准的,用人单位不得截留. [简要案情]李某于20 ...

国内具有社会影响力的劳动法公众号,注重劳动法干货分享,创始人刘秋苏专著<劳动争议案件35个胜诉策略及实务解析>在京东.当当.新华书店销售. 来源:重庆市人力资源和社会保障局 2020年, ...

烟语法明昨天案例一筹备期是否计入工作年限? 某网络公司于2018年1月11日成立,戴一(化名)于2017年11月13日开始负责该网络公司的筹建工作.双方签订书面劳动合同,合同中约定:合同期限为2 ...

法律咨询 ☝ 引2020年,重庆法院共受理各类劳动人事争议案件29530件,审结29462件,结收比为99.77%.虽然案件数量较2019年有所下降,但是审理难度增加. 一方面,2020年初突发新冠肺 ...

来源:市高法院民一庭转自:重庆市高级人民法院特别提示:凡本号注明"来源"或"转自"的作品均转载自媒体,版权归原作者及原出处所有.所分享内容为作者个人观点,仅 ...

昨天目录一.郭某拒不支付劳动报酬刑事案--拒付劳动报酬可依法追究刑事责任二.马某诉某铝业公司劳动争议案--禁止以承揽协议等方式规避用工责任三.沈某诉某设备制造公司劳动争议案--年休假天数应按累 ...

重庆：2020年度劳动争议十大典型案例