医院标准化运营管理 / 开普饭

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为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 战略型人才管理体系目录 1.任职资格与胜任力体系(Position) 2.人才培养体系(Talent Development) 3.绩效评价体系(Perfor ...

在帮助数十家医院实施DRG项目后,笔者发现,医院在推进这一工作时,往往会在决策层面要么难以决断,要么盲目决策走弯路:或者在管理层面千头万绪.多头管理.其实,这些困境的背后是一些共性问题,有着同样的逻辑 ...

深化医改进入深水区和攻坚期,公立医疗机构进入高质量发展阶段.受2020年疫情影响,医疗机构运营压力陡增:医保组合拳持续发力,飞行检查.支付制度改革等一系列政策出台为医疗机构带来不小的冲击和挑战.... ...

2021年5月15日,天津中医药大学第二附属医院推拿科主任.天津首位推拿学博士.HQCC中国小儿推拿标准化建设与认证委员会王艳国主席莅临大圣驾到总部考察指导. 大圣驾到创始人赵小叶女士带领王主席参观了 ...

政府会计制度--医院会计实务与衔接作者:徐元元田立启陈新平苏红京东作者介绍: 左煌,西安交通大学医学院临床医学学士,西安交通大学管理学学士,西安交通大学公共卫生硕士.急诊外科医生,医务部质 ...

门店标准化:明确了店长应该干什么?怎么干?干到什么标准? 门店有标准,才有执行力! 连锁门店不可替代的竞争力:体验.服务.情感! 连锁门店核心竞争力中心建立标准.训练标准.执行标准:就是门店标准化的过 ...

门店标准化手册:明确了店长应该干什么?怎么干?干到什么标准? 门店有标准,才有执行力! 门店运营管理手册:就是储备店长工作标准化.初级店长工作标准化.中级店长工作标准化.高级店长工作标准化,把门店人. ...

现在很多店长的现状"忙,盲,芒"店长标准化复制,明确自己应该干什么?怎么干?干到什么标准! 知道店长的重要性,店长的角色认知,店长的职责认知,并制定店长标准化内容. 没有个人的成长 ...

目前,无论是政策大环境,还是医院内部运行环境都发生了重大变化. 第一,医院医改的宏观形式变化.对于公立医院,医改的目标从提供基本医疗服务转变为提供全方位.全周期的健康服务:医生的任务从临床医疗转变到了 ...

行业发展,标准先行. 标准化是促进行业健全发展的重要手段之一,从标准化角度来看,AI医疗整个行业还是比较新的,能从数据质量的角度啃下这块硬骨头,标准化的专家共识意义非常重大. 近日,一年一度的中华医学 ...

一位82年出生的年轻人,扎根医疗行业十余年,在过去的8年时间里,他曾掌管三家产值过亿的民营医院,从高级职业经理人变成实际投资人.然而,就在他迎来人生财富和事业高峰时,他毅然离开,做起了社区" ...

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