这样发工资公司迟早会倒闭，千万不要碰！！... / 开普饭

外科医生里有句台词:"她手术水平非常高,就是把时间用在手术上了没时间写论文,所以没评上职称" 虽然是一句台词,但也反应了现在职场上一个问题,那就是宁可相信一个纸上谈兵的人,也不愿意 ...

薪酬最大的死局就是"提成比例逐渐递减法",导致公司销售额越高,利润越低!使用这个薪酬模式,既能让公司少花钱,又能激励员工! 首先,千万不要用提成比例逐渐递减法去激励销售总监,这样做 ...

营销团队决定着公司的生死存亡,他们的薪酬体系该如何设计?你还在用"底薪+提成"吗? 传统薪酬一般都是:底薪+提成+团队目标+公司目标=收入比如,底薪3000+提成5000+团队目 ...

任正非说:薪酬最大的死局,就是提成比例逐渐递增法! 很多老板给业务员的提成都是递增制,销售额10万,提成5%:销售额20万,提成10%:销售额30万,提成15%,以此类推,最后导致销售额越大,公司利润 ...

薪酬最大的死局就是提成逐渐递增法! 很多老板都喜欢做提成递增,员工业绩越高,给的提成点数也越高,最后造成销售额越来越大,利润反而越来越少,那合理的薪酬该如何设计呢? 假设我们的产品利润是30%,营销层 ...

工资表大家肯定不陌生,因为这是每一个会计新手必做的工作之一.而最近,有很多企业却因这张表频频被查!2021年,税局将这样查工资,弄错了后果自负! 1 "工资表"频频被查! 你还敢这 ...

案例编辑︱劳动法库小编[整理摘编:时英平] 2009年7月,田文入职河北某矿业公司工作. 2019年5月,田文看到公司还没发放2019年3月份的工资,便于5月9日申请仲裁,要求解除与公司之间的劳动关系 ...

这种情况比较常见,为了逃个人所得税和企业所得税. 比如一些个体从业者,平时打散工,没有公司交社保,但大家都有交社保的需求,谁知道将来什么情况,万一干不动了,没有医保没有社保可怎么过? 所以要找挂靠单位 ...

做为一名摄影爱好者,我一直在用自己的镜头为创建文明乳山摇旗呐喊,希望让大家通过图文了解乳山的巨大变化,了解我们身边为城市建设默默付出的普通人. 上一期身边乳山人讲述了公交206路司机王永力师傅的一天, ...

2009年7月,田文入职河北某矿业公司工作. 2019年5月,田文看到公司还没发放2019年3月份的工资,便于5月9日申请仲裁,要求解除与公司之间的劳动关系,并要求该公司支付2019年未付的工资120 ...

案号:(2019)冀08民终2752号(当事人系化名) 2009年7月,田文入职河北某矿业公司工作. 2019年5月,田文看到公司还没发放2019年3月份的工资,便于5月9日申请仲裁,要求解除与公司之 ...

2009年7月,田文入职河北某矿业公司工作. 2019年5月,田文看到公司还没发放2019年3月份的工资,便于5月9日申请仲裁,要求解除与公司之间的劳动关系,并要求该公司支付2019年未付的工资120 ...

HR老鸟答一发:只要注意这4点,是没有问题的. 十万元拥有高颜值双联屏还带6气囊广告 1.公司性质是一人有限公司.一般的有限公司都不行,因为有限责任公司至少得有董事.监事,两者不能兼任,不可能只有一 ...

转自:劳动法宝网公司迟了20天发工资,员工于是以"未按照劳动合同约定按时足额发放工资"为由提出辞职并索要经济补偿金,可以得到法院支持吗?请看以下案例. 基本案情黎某于2001年 ...

这样发工资公司迟早会倒闭，千万不要碰！！...