人情薄如蝉翼一撕就碎？仔细想想，你在牙科好欺负么 / 开普饭

牙科员工也是普通人,有父母,有儿女.跟所有人一样,有烦恼有忧愁,有欢笑有泪水,都是活生生的人.既然是人,就都有七情六欲,情绪变化.优良的道德品质人人都该具备,不单单要求从事牙科工作的人员具备,各行各业 ...

牙科的员工平时工作没有动力,学习也没有动力,往往是员工的需求得不到满足或者员工的需求没有被人发现,这种情况下牙科老板就要肩负起发现员工需求的任务. 牙科老板要想办法找到员工的具体需求,因为每一个员工的 ...

很多牙科员工嫌自己工作太忙,人脉太窄,有什么事儿都找不到人来帮自己,为人处事确实需要一定技巧.那作为牙科员工该怎么做来扩充自己的人脉呢?学会这三点,不用费力也不用费多少时间,就可以迅速实现人脉的扩充. ...

卜建锋老师曾经说过:有时候选择大于努力,选择决定成败,人生有三个非常重要的选择:选择好对象,选择好圈子,选择好老师.一个牙科老板想要做好选择,从选择他的团队成员开始.选对了人,事业就成功了一半. 第一 ...

牙科员工要记住,畏缩不前不仅仅是原地踏步,而是后退,别人都在前进,你的光干活不表现,也是不行的.牙科员工遇事总逃避,容易惹非议,同事不再对你有好态度,有可能是这四点原因造成的. 原因一.别人会认为你是 ...

牙科前台执行分诊制度,没有原则的分诊制度,容易让工作更加混乱,也会让多方的利益受损.严格遵守这三个分诊原则,可以避免很多不必要的麻烦. 1.优先照顾客户的利益. 不要考虑同事的好处,而是优先考虑客户. ...

俗话说,学无止境,想真正踏入"学境"却不容易.万事开头难,要记住学习是给自己学的,作为牙科工作者,行业发展日新月异,在专业技术方面要求甚高,近年来对服务客户方面也有更多要求.不仅仅 ...

好的牙科值得你付出时间和汗水,但若是这个牙科不值得,就不要浪费时间了,趁早离开. 第一点:看牙科老板跟你之间的沟通顺不顺畅跟牙科老板之间要积极进行对话,时不时进行一些工作上的沟通,如果跟牙科老板之间 ...

很多牙科员工不明白"祸从口出"这句话,在离职的时候大家认为反正要离开了,就不再约束自己的言论,但大家忽视了现如今是信息化社会,言论自由的同时也以惊人的速度传播着,有可能自己不经意的 ...

牙科的员工在入职的时候,有的员工特别喜欢跟老员工的交流,很容易跟同事们处理好关系,而有的员工平时都是一个人在岗位上默默无闻,不管是跟客户也好跟老板也好,或者说跟同事也好,这些员工他们也都一般很少说话. ...

牙科的员工需要具备忠诚的优秀品质.一名忠诚的员工自然会得到身边同事的认可,也会得到老板的认可,同时他的人际关系也会处理的很好. 忠诚的理解有三个含义,第一个含义指的是忠于人. 如果你是一名牙科的员工, ...

牙科老板在跟员工沟通的时候,一定要会方法和逻辑,如果不用方法直接跟员工沟通的话,很多事情达不到自己想要的结果,甚至会适得其反.以下这5步可以帮牙科老板很好地跟员工进行沟通,通过沟通解决牙科中的常见问题 ...

要想员工之间和谐相处,牙科老板们不妨试试这个间接式的赞美方式.遇到牙科医生和前台或是和护士之间产生矛盾,老板先要了解产生矛盾的起因,了解员工的想法,从根本上解决问题.有矛盾有争执,都是因为没有满足自己 ...

一.矜矜业业不如妙语连珠? 不知道牙科老板有没有注意到这样一个现象,门诊的员工,有的矜矜业业不善言辞收入不高,有的老练世故人缘很好,还有的孤芳自赏格格不入,还有一种人,平时工作清闲,但收入颇高.是你领 ...

现在的90后00后的孩子大都是含着金汤勺长大的,一个孩子经常是被6个大人围绕着,哄着,捧着,不舍得孩子受一点委屈.这种环境下长大的孩子,对于别人对他的语言表达非常的敏感.多半是听不得别人说他的不好,所 ...

牙科老板想让员工外出学习,通过学习来提升员工的积极性.在参加各种学习的时候,有的员工很积极地报名,有的员工会找各种理由不去学习.这种情况下,牙科老板要有方法,通过采取一些措施来鼓励员工学习. 无论牙科 ...

牙科员工辛苦工作,业绩突出,牙科老板只对员工说了一句话:"辛苦了",员工愣在那里,不知如何回答你.牙科老板此时应该好好想想,是员工反应太慢,还是你表示关怀的方式让员工措手不及呢? ...

在牙科中一般都会倡导积极工作的氛围,老板喜欢工作积极的员工,同事也喜欢积极进取的氛围.在牙科中要想不被老板冷落,得到大家的认可,就要做到这3点:1,改变自己的工作态度,2,对自己有高标准的要求,3,拿 ...

我们看到,有些牙科在应对客户的评价时,不同员工有不同回答,很容易造成说法的矛盾,给人以混乱的印象.因此,我们有必要制定一套方法,以此回应客户的评价,在与客户保持良性互动的同时,还能进一步强化品牌形象, ...

当牙科缺人的时候,牙科老板就要重视招聘工作.不管哪一个牙科的老板,他们都希望招到合适的人才为自己所用.很多牙科老板在招聘的过程中发现招到的员工都很普通,没有自己满意的人才,之所以出现这种情况,很有可能 ...

人情薄如蝉翼一撕就碎？仔细想想，你在牙科好欺负么