如何对岗位进行定编？ / 开普饭

客户行业机车维修制造业问题类型定岗定编 [客户背景] A公司是一家以机车修理为主.零部件制造为辅的国有企业,占地约300多万平方米 ,现有职工7000余人,其中专业技术人员 2200余人,中 ...

导读:定岗定编是企业人力资源管理的基础性工作,包括员工招聘.培训.绩效考核.薪酬福利体系设计等都需要结合定岗定编的最终结果应用. 定岗定编是企业人力资源管理的基础性工作,包括员工招聘.培训.绩效考核. ...

客户行业酒店度假村问题类型定岗定编 [客户背景] 某会议度假型酒店位于北京市郊,是央企下属单位,经过多年发展,目前占地10万平方米,建筑面积5万平方米,拥有标准客房.套房和豪华别墅302套, ...

客户行业酒店度假村问题类型客房部定岗定编 [客户背景] 某会议型酒店位于北京郊区,始建于上世纪八十年代,现占地10万平方米,建筑面积5万平方米,拥有标准客房.套房和豪华别墅302套,设有大. ...

客户行业生产制造行问题类型定岗定编 [客户背景] 某大型纺织生产公司成立于上世纪70年代,原隶属于中石化集团,在2000年左右独立并改制,是国内最早致力于丝线.锦纶.切片等产品生产.开发与应 ...

来源:华恒智信(ID:chnihc) 客户行业物业行业问题类型定岗定编--办公室定岗定编实例客户评价通过激烈的竞标,北京华恒智信人力资源顾问有限公司表现出了突出的专业性和工作高度负责 ...

导读:一线员工的定岗定编工作越来越重要.可是面对复杂的生产流程.各类型的技术工种,如何才能制定出合理的岗位编制数量? 对于生产制造型企业来说,一线生产员工的数量占据了整个企业员工的绝大部分比例. 由于 ...

岗位价值评估只是一种工具,就像一把尺子,并不会因为我们有很多高科技产品或方法,或者组织形态.工作方法.员工组织方式发生了一些变化,这把尺子就没用就失效了.衡量不同岗位的尺子不会失效,失效的是使用方式和 ...

海氏评估法,个人认为是采用了人力资源一般系统理论,即员工知识技能是投入,行为是转换,满意度和绩效是产出的整理逻辑,整体框架如下: 1.方法论涵盖了大部分岗位共性内容.任何岗位,不管是董事长.总经理,还 ...

企业中经常碰到这个现象:人力资源经理薪酬比行政经理高?行政经理表示不服,凭什么要比我的岗位薪酬高? 很多人可能会认为人力资源经理价值更大,原因是什么呢?因为人力资源经理要求的教育背景可能会更高:需要掌 ...

昨天有人在问人员编制的问题,方法以前也有分享,在没有急用的情况下不会有人去关注工具本身,学会了很多知识没有解决问题就是没用,让我们一起再次聊聊人员编制的事情. 01 定编方法定编分析方法有很多,不局 ...

前几天有伙伴在问:职位.职务.职衔.职层.职级.职系.职位序列.职门.职种,岗位.岗级.岗等,薪级.薪等.薪档等术语有什么区别,看了各种书籍发现描述不一,挺头疼,希望能够给予解读一下. 人力资源是西方 ...

年底了,很多组织的HR都在忙着做定岗定编的事情,这是人力资源规划的基础源点,当然这也是一个很复杂的工作,尤其是现代组织形态变化多样,貌似都没有规矩可循,但是古老的方法依然还是有用的,为了把定岗定编说透 ...

前几天有一个朋友在问,组织中什么时候该设置管理岗位?依据是什么?这个问题平时从来没有想过和思考过,被人猛然一问还真有点懵,回头自己思考了许久,也咨询相关专家,慢慢梳理了一些脉络和建议,以供参考. 德鲁 ...

4月28日,广西北流市新丰镇一幼儿园发生持刀行凶案件,此次事件造成2人死亡,16人受伤,犯罪嫌疑人曾某被当场抓获.审讯中发现犯罪嫌疑人曾某精神异常.4月29日,经司法鉴定机构鉴定,初步认定犯罪嫌疑人曾 ...

如何对岗位进行定编？