这家“超自律”的房企，38年没上市，为啥却能又快又稳？ / 开普饭

艳姐说 "在三五年以后,现在市场上飘着的这些职业经理人,已经没日子好过了,已经无路可走了."进入了地产下半场,地产职业经理人离职的消息不断,或许很多职业经理人已经意识到,洪水猛兽即 ...

随着房地产行业的发展和市场环境的变化,行业的整体竞争已经从最初的资源占有型,开始逐渐转向专业化运作与人才实力的较量.在这样的背景下,人力资源管理和组织效能提升对房企生存和发展的重要性越来越显著,因此房 ...

吴建斌阳光控股执行董事.阳光城集团执行副总裁 / 人心思变变是不变应<跟投之潮>新书作者的邀请,我为这本书写了序.写序过程中,我想了很多,对地产行业颇有感触.后征得作者同意,预先把序 ...

导语:2020年千亿房企数量增加9家至43家,行业全年的业绩规模仍实现同比提升,2020年TOP100房企全口径销售额达到130461.8亿元,同比增长12.4%. 根据克而瑞数据显示,百强房企内部的 ...

文\潘永堂今天,跟投在地产圈已是一个"敏感词"! 行业有少许质疑,但整体以褒奖居多,实践者众! 自龙头房企万科.碧桂园率先在行业践行跟投和发挥效果后,不少房企纷纷效仿和二次创新. ...

导语:现代管理学之父彼得·德鲁克曾说:"在一日千里的结构性调整中,唯一能幸免于难的只有变革的引领者,我们无法左右变革,只有走在它前面." 进入管理红利时代,房企积极选择去使用新眼光 ...

相信很多人都在期待21年的到来,因为20年发生的一切确实不太美好. 不过,问题不解决,21年只会更惨. 就在刚刚,地产君得知了一个劲爆的小道消息,某top30强房企内部面临大调整. 这是集团某区域公司 ...

艳姐说在2014年,龙头地产集团正式掀开跟投模式的帷幕,企业与员工取得圆满共赢,各大房企纷纷效仿.自此跟投如浪潮般迅猛发展,短短几年之内就达到了顶峰,随后而来的便是动荡市场下这种狼性制度所带来的阵痛 ...

艳姐说 2020年上半年,一场疫情几乎为全世界的经济车轮按下了暂定键,一种前所未有的不确定性笼罩在各个行业的头上. 对于中国房地产来说,从未有任何一场危机,能像过去6个月来,带来如此艰难和复杂的挑战. ...

地产君平时除了写稿子,还特别喜欢在群里潜水看大家聊,闲时也会跟着大家侃侃大山. 群里的地产人都是有趣的灵魂,给地产君的写作带来不少的创作灵感. 有不少人出于各种目的加我好友,有要资料的.有想打听房企消 ...

这两年,房企都在提精细化管控.精细化本身没错,产品需要精细化,工程质量更要精细化. 但有些企业,精细化的心思用错了地方,产品不咋样,克扣员工却是一流的. 例如最近,地产君收到的来自彰泰营销员工的投诉. ...

[艳姐说] 一夜之间,关于各种油腻不油腻的话题席卷朋友圈,如何避免成为油腻的地产人,我想那些文章已经给出了充分且完善的答案. 但殊不知,真正可怕的其实不是油腻的个人,而是油腻的组织,组织一旦油腻起来, ...

艳姐说如果你朋友圈里加有地产公司的员工,在深秋的某一天里,突然发现他强势霸占了微信运动的榜首,而且步数惊人,不用怀疑: 这个人一定被公司拉出去徒步了. 房企对户外运动的兴趣,这几年表现的越来 ...

地产八卦女说为什么跟投机制如此受地产界青睐?究其原因,能够最大化激励员工.与公司共享城市化红利是其主因.而这项激励本身,也意味着一个"人才打劫"的时代,已经彻底到来. 文 | ...

这家“超自律”的房企，38年没上市，为啥却能又快又稳？