超越HR KPI：组织发展战略指标 / 开普饭

内容来源:2020年2月16日,在笔记侠和更新学堂联合主办的商学公益直播中,阿里铁军文化的奠基人之一.被称为阿里最会打仗的大政委欧德张进行了以"解密阿里的政委体系"为主题的精彩分享 ...

一.单项选择题(共60题,每题1分.每题的备选项中,只有1个最符合题意) 1.外源性动机是指( ). A. 人做出某种行为是因为行为本身,认为这种行为是有价值的 B. 人为了获得物质或社会报酬,或 ...

云组织模式,被越来越多的企业认可和实践.而KPI这个工业时代的主流考核体系,还能适应新的时代需求,体现员工价值吗? 随着去中心化.去KPI受到热捧,人力资源部门正在经受新挑战. 在企业的人力资源管理中 ...

员工绩效指标是跟踪员工绩效的关键,正确地实施它们是棘手的.但是,如果做得正确,员工绩效指标将使组织和员工都受益.我们在下面列出了最重要的指标,并提供了每个指标的一些实际示例. 员工绩效指标多种多样.我 ...

一个人的能力叫个人能力(People Development):但如果是一群人的能力,就是组织能力(Organization Development,简称OD). 在整个HR的板块里,最难的就是OD( ...

何为KPI管理原理? 将公司下的战略目标 or经营目标分解到各个职能或者经营领域,在逐级下沉到个体,然后再基于考核结果发放激励. 这样,每个部门,团队,个人都绑定了数字,KPI成为每个被考核单元头上的 ...

由于疫情的影响,很多企业面临着"市场萎缩.成本高位.组织困局.核心人才流失"等多重压力,由于高增长粗放式经营红利不在,组织管理效能的作用优势更加凸显,其中效能能够用数据描述的首当是 ...

我们经常听到有企业说"员工是我们最大的资产".资产是指建筑物,计算机设备和家具之类的东西,而不是人类.我赞赏部分组织在积极意义上使用"资产"一词,至少他们还把员 ...

某市政公司部门季度考核KPI指标案例(商务.投标.采购部) 原创薪酬绩效管理赵国军2020-08-20 13:55:15 1.商务部季度关键业绩考核指标及评价标准示例商务部季度关键业绩考核指标及评价 ...

未来组织6小时前关注转型本身不应成为目的,快乐感和意义感才是目的. 编者按:本文来自微信公众号"首席组织官"(ID:COO-STRATEGY),作者:房晟陶,36氪经授权发布. ...

"为什么转化降低了,怎么也找不到原因"? 数据的波动最容易带来改变的就是用户,如果你每天查看的数据指标,没有拆分用户活跃状态,那你可能永远也找不到答案. 本文提要: 1.从横向的视 ...

超越HR KPI：组织发展战略指标