领导的优越感，建立在下属拥戴之上，如没有下属拥戴就是光杆司令 / 开普饭

南北朝的时候,北齐皇族兰陵王高长恭,打仗十分厉害,立下不少功劳.可是他立的功劳越多北齐皇帝就越忌惮他.高长恭也知道皇帝忌惮他,但是他又不想造反自己做皇帝.于是就退隐在家,一旦遇到战事,高长恭就给皇帝说 ...

某公司发奖金,每个人2000.发完之后,有人不高兴了,因为他们发现老A拿的钱比他们多1000.于是几个刺头一起去找领导要说法. "为什么老A发将奖金比我们多1000?他平时也没见他多干什么事 ...

前段时间热播的<长安十二时辰>里面的主角李必,在历史上的原型是叫做李泌(读mi).李泌他和唐朝三个皇帝肃宗(唐玄宗的儿子).代宗.德宗私人关系极好. 李泌这个人,极其有才华,有志再造唐朝盛 ...

1996年,牛根生还在伊利工作.因为干的好,公司拨款18万给牛根生,准备给他买个桑塔纳作为专车.但是牛根生却把这18万买了一辆旧东风大客车.一辆华西中客车和两辆小货车,用来接送上下班员工和运输货物.此 ...

本篇文章共2800字,阅读大概需要6分钟总有听友问我:"博叔,我碰到一个贪功的上司,明明是我做的事情,他把功劳拿走了,报告上只写他的名,让我觉得很没意思." 你们知道我是怎么看这 ...

身为领导,如果你不懂得这些套路,即使给下属发再多的钱,下属也会烦你!1.学会自责!我有个领导,他一直觉得自己什么都是对的,一遇到问题就开始指责别人,把所有的错误都说成是别人的错,虽然这个领导十分负责, ...

一套完整的交易系统,就是用你的交易逻辑来表达出来的一整套策略! 比如说入场环节就是你对"多空"概念的逻辑验证!我在某处下多单,就是因为它在涨,符合我"一K比一K高就是涨& ...

当领导就是带人,如果你一个人都带不住,是一个光杆司令,那你还算哪门子领导?而带人就是做管理,做管理的主要工作之一就是怎样高效的让下属去工作,去干活,很多人说,想让下属干活积极,多发钱,多提拔就是了,难 ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [参考书籍]<资治通鉴>汉纪六十 [事由]当初,孙权的右护军蒋钦驻屯 ...

当领导的,如果你懂得了这一招,下属将十分听你的话,干啥啥成!这就是你一定要懂得人性的弱点,并且利用人性的弱点. 那么什么是人性的弱点呢? 答案就是,一切你能想到的人身上的所有不好的方面,他都是人性的弱 ...

组织的权力是民众所赋予的,也就是所谓的公权力,这里不单指公家的权力,也包括私企内部的权力.因为任何形式组织的权力.权威都来源于层级式管理结构的梯度势能所致,一句话就是领导的底下要有人干活.有人听领导的 ...

高明领导不骂人.不洗脑,管理下属就靠这10招. 1.识人之眼学会发现员工身上的闪光点,看人长处,知人短处,知人善用. 2.助人之心锦上添花不如雪中送炭,在他人遇到困难时,主动伸出援助之手助其脱困, ...

职场中,一个好的领导对团队,对公司,对下属来说是非常重要的存在.领导的作用不仅仅只是处理好本职的工作,也是一个团队的核心,带领员工朝着目标走进.而一个优秀的领导也是下属喜欢的推崇的,因为跟着一个优秀的 ...

领导的优越感，建立在下属拥戴之上，如没有下属拥戴就是光杆司令