职场小人再和你发生利益纷争时,会带着三种面具,小心预防
相关推荐
-
和领导相处的真相。(六十七)1. 领导让...
和领导相处的真相.(六十七) 1. 领导让你做很为难且又是可做可不做的事,就是在借刀杀人.领导对上级领导都是高情商,所以安排事情不可能不知道其中的难处和微妙,但骨子里真正有担当的领导是少数,大部分都是 ...
-
职场潜规则:精明的领导,会通过这三种手段针对员工要多加防备
前不久,在论坛中看到有位女销售王女士吐槽:她在进入一家销售公司工作后一直都特别勤奋,希望能够通过较多的人脉资源和工作效率来获得订单,这样才能够收到很多奖金和奖励,但是在工作30天后王女士签下100万订 ...
-
职场老油条忠告:聪明员工,不会跟这三种不靠谱的老板一条心
职场案例: 在后台看到有位女销售小李吐槽到:她在跟老板去请客户吃饭的时候,主动帮老板结清了5000元账单,但是老板竟然在第2天并不愿意归还欠款,并且辱骂小李不懂规矩,对此不少网友都觉得公司老板如果这样 ...
-
面相识人——职场小人的典型特征
2017-07-27 一个人的品性无论再怎么遮掩,都会透过面相表露出来.在职场上拼搏的朋友们可一定要学会看人才行.下面星座网小编就来为大家解析职场小人面相特征. 一.山根至鼻梁生暗纹 这里指的暗纹不仅 ...
-
底层小人、身边小人、职场小人,理解他们的处世哲学就能合理相处
什么是小人 我们一般管掌握了一小点权力就使劲用,往苛刻里用的人,叫做"小人". 今天我们说某某是个小人,那就是说这个人爱挑拨离间和打小报告. 其实小人的本意,是格局小.胸怀小,仅仅 ...
-
对待职场小人,要学会这5个心计
在职场中不要总是吃亏在小人身上,如果你不想被小人算计,一定要学会这5个心计,要时时刻刻防着小人,这样你才不会吃亏倒霉,该学点心计的时候一定要多学. [1]原则要区别对待 对待小人你就不要讲原则了,因为 ...
-
职场晋升的本质是利益交换
心 / 里 / 有 / 束 / 光 眼 / 里 / 有 / 片 / 海 权谋杂谈 [欢迎文末投票建议] 06:15 职场晋升的本质是利益交换 1 职场晋升的本质是利益交换 ,有人认 ...
-
职场小人,十年之后头发都掉光了
在南方打工了很长时间,走过了很多市镇,进过了多家工厂,经过了很多的人和事,现在每逢路过曾经工作.生活过的地方,多少是有一些留恋的情结,哪怕旅途匆匆,也总想多看两眼.今年端午节,公司放了两天假,因此时正 ...
-
职场案例 丨 工作的利益
学员:大大,我的团队最近工作表现不好. 杨sir:具体说说. 学员:他们做事很被动,很多人还常常迟到,做不好事情就找借口理由. 杨sir:他们为什么会变成这样呢? 学员:公司跟他们签的是一年的劳动合同 ...
-
职场真相系列1:利益要分享,责任敢独挡
职场丨认知丨思考 这是我的第251篇原创 今日主题:职场真相 Ray先森说✎ 今晚聊聊关于"职场真相"的系列话题,很多时候我们不是看不懂看不到职场真相,而是很多时候我们选择了看破不 ...