青岛升级综合绩效考核体系舞好“指挥棒” 发展高质量 / 开普饭

HR COFFEE 社群国内高端专业的 HR主题社群文:张小峰,华夏基石副总裁来源:HR赋能工坊很多老板和HR,走着走着就忘掉了初心.组织发展如此.干部管理如此.薪酬管理如此,绩效管理亦如此. ...

积累好句子并加工完善.不断挖掘有用的知识. 1.要以踏石留印.抓铁有痕的劲头____,让____"指挥棒"既高高举起.又落到实处. 2.大型交响乐演奏是否成功,各个乐手的配合固然重 ...

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3月31日,国家卫生健康委发布<2019年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报>,第二轮三级公立医院"国考"张榜.随后,全国二级公立医院的首轮成绩单也将 ...

原创声明 ¤ 本文系华恒智信咨询项目实录,项目获客户高度认可,涉及客户及项目核心保密信息的内容未在文中提及 ¤ 任何媒体.网站或个人未经授权不得转载.转贴或以其他方式复制发表,否则将追究其相关法律 ...

在2020年12月24日的中央企业负责人会上,国务院国资委党委书记.主任郝鹏表示,2021年国资委将引入全员劳动生产率指标,与净利润.利润总额,营业收入利润率.资产负债率.研发投入强度等一起,形成&q ...

客户行业能源行业问题类型绩效考核 [客户背景] 某大型水电基础建设集团成立于上世纪50年代,隶属于中国电力建设集团,是以建筑施工为主,集投资.科研.设计.勘察.咨询与装备制造为一体的基础处理 ...

一.绩效考核体系的内容考核主体.考核方案的实施与反馈(绩效面谈与公示).考核方法(KPI.SMART原则).关键指标的分解落实(愿景.个人工作的进步.部门绩效的提升). 二.高效运作的关键因素:绩效 ...

烟草公司如何优化设计绩效考核体系?华恒智信在此为大家分享一例贵阳市烟草公司绩效考核体系优化设计. 贵阳市烟草公司以公司战略为导向来设计KPI关键指标.在指标的设计中要考虑指标的时间维度,一些岗位的一级 ...

门诊药房作为医院面向患者的重要窗口,其服务质量可直接影响医院整体形象.随着近年来人们生活水平提高及社会经济发展速度加快,临床患者对药学服务质量要求不断升高,传统绩效考核模式已无法体现医院药房的整体管理 ...

客户行业建筑房地产问题类型绩效考核 [客户背景] 某建筑施工集团成立于上世纪90年代,隶属于某世界500强大型国有公司,是省级百强公司和建筑行业龙头,经过多年发展,已成为国内一流的投资建设综 ...

绩效考核体系是由一组既独立又相互关联,并能较完整地表达评价要求的考核指标所组成的评价系统.绩效考核体系的建立,有利于评价团队及员工工作状况,是进行绩效核工作的基础,也是保证考核结果准确.合理的重要因素 ...

客户行业生产制造业问题类型销售团队绩效分配机制 [客户背景] Z公司创建于1995年,主要经营生产以塑胶为主体的高端塑料制品,涉及化妆品.日用品.食品包装.纤维品包装.方便袋.保鲜袋.礼品袋 ...

客户行业投资建设问题类型绩效考核体系设计 [客户背景] 某建设投资集团位于华北,是集投资.设计.建设.维护于一体的大型建设投资集团,包含分子公司数十家,主要业务包括工程项目管理.工程咨询.路 ...

青岛升级综合绩效考核体系 舞好“指挥棒” 发展高质量