人品差能力弱作风烂的领导，也可能成为你的贵人 / 开普饭

亲爱的 Zik: 1. 仔细看了您的介绍,这两位男生给出的信息重合度很高,年龄.学历.家庭背景.性格.发展前景没有明显高下之分,所以选择标准就集中在,哪个对你更好.更有热度.如你所说的那样,B 态度更 ...

公周老师: 本人已工作6年多了,办公室下设的档案科工作,经常被抽调到办公室其他科室帮忙. A原办公室主任(男),后提拔为副局级.在单位工作几十年,很有势力也有实力.刚入职时因为喝酒问题(让喝酒我不喝, ...

职业精英研修班为期90天的社群有问必答,由国家认证的生涯规划师周巍老师坐镇,帮助大家答疑解惑,更有效的解决工作中遇到的问题. 你是否对现在的公司感到不满意,觉得未来前途迷茫,纠结自己是去是留?想与同事 ...

公周老师: 我有个问题困扰我很久.我自己还有我的妈妈.姐姐.哥哥全部都是在工作中经常被同事气得半死. 我们都热衷于把事情做好,而且真的业务能力蛮强的.我哥哥业务全区第二,我姐姐因为业务出色上企业周刊, ...

公周老师: 你好!最近有一件事一直困扰我,想听听您的意见. 背景:某国有股份制银行省分行业务型部门,部门总经理(拥有绝对权利,一言堂)是我的直属上司,我是科室经理,W是我科室员工,负责业务数据统计. ...

公周老师: 我是税务部门的一名资料员,没有背景和人脉,只有材料写得还可以,部门领导还是认可的,我也希望凭借材料这一抓手实现晋升提拔.前不久新的一把手(他也是靠写材料升上来的)到任后,我简单作了一个个人 ...

开篇先说结论:人是管不住的,管理的本质是用事管人,管事的同时要关心人. 管理学大师彼得·德鲁克很早以前就为我们精辟地阐述了:"管理是一种实践,其本质不在于知道,而在于行:其验证不在于逻辑,而 ...

谈到这个问题,就没必要说些冠冕堂皇的话,也不必遮遮掩掩,而应该站在领导的立场,从人情世故和工作效率这2个方面来综合分析: 为便于叙述,用"小王"来指工作效率低经常请领导吃饭的员工, ...

张红梅目前,中学生的语文学习尚不能完全适应社会和时代发展的要求,也不能满足新课程改革及中学生自身发展的需求,表现为学生语文基础差.运用能力弱.仔细分析,其原因主要有以下几个方面. 语文学习观念陈旧. ...

有人总问,为什么公司里人品好.能力强的人,反而当不上领导?肯定是因为他们不会巴结领导.没有送礼.开门见山指出,这是片面理解.即使你做到了人品好.能力强,也只是掌握了当官的"术",未 ...

对此老板娘看到后也是非常愤怒直接生气的回应:人家都吃药了,你还要劝人家喝酒,你是怎么当老板的! 看到老板娘的回复,不少网友都纷纷盛赞,因为大家觉得老板娘在这时出面阻止其实是最正确的. 如今在参加饭局的 ...

老话里常说:欣赏一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品. 人与人相处,不在乎美貌.财富,而在人品. 相由心生,品由口出. 一个人的人品如何,在言语中就会有体现. 人品差的人,开口闭 ...

[古今中外] 历史上闻名世界的三位名人,人品差得不敢恭维历史上有这样三个人,他们在其他方面有所成就,但是实际上德行有亏,而这一点是很多人都不知道的,大家都以为这三个人是风光霁月的好人. ...

作为社会这个大团体中的一员,每个人从早上睁眼的那刻起,都免不了要和其他人接触.做社交.交朋友.虽然说一个好的朋友可能会给你带来意想不到的财富,但并不是所有人都可以成为海内的知己,在曾国藩看来,有三种人 ...

人品差能力弱作风烂的领导，也可能成为你的贵人