为什么职场上有人能力很强，却往往当不了领导？或许是这3个因素 / 开普饭

工资不满意如何跟HR提? 最重要的,当然是要让HR明确地知道自己对工资不满意啊! 相信很多人肯定觉得我这是句废话. 但这么多年的HR工作经验告诉我,真的还有很多职场人会绕很多圈子说很多话,就是不愿意告 ...

职场案例: 不久前,有位女大学生在论坛中吐槽道:她在进入一家网络公司后正好碰到公司举办年会,但是老板在点菜的时候特别的抠门,10个员工只点了6道菜,而且都是不起眼的酒菜,对此不少老员工都觉得太尴尬,但 ...

不知大家有没有发现,职场中,那些充满心机的人,总是能够在评奖评优.升职加薪的时候顺利"晋级". 而那些老实听话的人,即使又苦又累,却总被忽视,得不到领导的器重. 之所以有这样的差别 ...

小张:职场真是捉摸不透啊,烦躁老张:很简单,把握两点要素,哪两点呢? 对于领导来说:谁支持我,谁能巩固我的地位,谁就是好员工对于员工来说:不要挡我的道路,不要影响我升职加薪的,甚至平常工作中只要不 ...

很多人都吐槽过自己的领导,明明能力还没自己强,不知道怎么就当上了领导,但是,职场上,从来不是以能力来评价一个领导是否称职的. 一个称职和优秀的领导,需要的是"手段". 老板是找人回 ...

第243篇干货服务500家微电商品牌经验分享最近跟一些创始人聊天,团队都出现这样一种人群,个人能力很强但自己的团队市场就是很难裂变起来都很纳闷,跟我一起来描绘一下能力强的人都有哪些特征: 1.自 ...

很多人在公司也许都有这样的顾虑:自己很有能力,但不善于跟领导沟通,与领导来往也不多,于是经常会怀疑,领导会提拔自己吗? 我可以负责任地告诉你,不善与领导沟通和来往的员工,虽然也有可能被提拔,但是这个概 ...

声明:版权归原作者所有,除未经确认,都会注明作者和来源,如有异议,请联系我们,我们会立即处理. 最近,一朋友和我抱怨说:"明明我的工作能力一直都比我领导强多了,很多事情也都是我在做,明明是我 ...

身为领导,如果想让下属服气,你单单给予奖励给予热情给予笑脸是不行的.有时候,还必须采取严厉的措施坚决惩罚那些不听管教,屡教不改的刺头.以维护管理制度的严肃性和自身的权威性.得让人知道你才是领导,在很多 ...

明星的时尚表现力一直是大众津津乐道的一个话题,很多大牌的杂志摄影师的拍摄风格都是比较尖锐的,这就导致很多年轻的女明星们在拍摄的时候往往会踩雷,今天吴宣仪的最新杂志大片也曝光出来,一直以甜美著称的吴宣仪 ...

所属专栏:权谋控制术厉害角色的暗黑手段林先生在一家私企工作,能力出色,办事效率高,公司同事都挺佩服他,可是让大家和林先生自己都想不明白的是,他工作了七八年,功劳苦劳都不少,却一直得不到重用,甚至领 ...

手相的通天纹一般有两种,两种都听说过和见过的人不多.一种是事业线的特殊形态构成的通天纹,另一种是掌心附近的通天纹.两种通天纹的预知感应能力都很强,但凡有一种就往往能够心想事成. 一.在从业过程中接触过 ...

为什么职场上有人能力很强，却往往当不了领导？或许是这3个因素